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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Aufzugsanlagen und arbeite an spannenden Modernisierungsprojekten.
- Arbeitgeber: Schmitt + Sohn ist ein internationales Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Aufzugsbau.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, eine 4-Tage-Woche und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vertrauensvollen Teams, das auf Qualität und Kundenorientierung setzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine handwerkliche Ausbildung haben und bereit sein, in die Aufzugstechnik einzuarbeiten.
- Andere Informationen: Stabiler Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit. Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Für unsere Niederlassung in Tübingen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Aufgabenbereiche
- Montage von Aufzugsneuanlagen und Modernisierungen aller Art
- Durchführung der anfallenden Hilfs-, Vor- und Nachbereitungsarbeiten
- Technische Vorbereitung und Begleitung der Aufzugsanlagen für interne Abnahmen
- Abstimmung mit Bauherrn und Fachplanern zum Montageablauf
Qualifikationen
- Abgeschlossene handwerkliche/gewerbliche Ausbildung z.B. Mechatroniker (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft zur Einarbeitung in die Aufzugstechnik – bei branchenfremden Berufen
- Führerschein Klasse B
- Erfahrung in der Montage von Aufzügen ist von Vorteil
10 gute Gründe für Schmitt + Sohn
- Regionales Einsatzgebiet im Tagespendelbereich
- Die Option auf eine 4-Tage Woche bei 38 Wochenstunden
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeit-/Gutzeitkonto
- Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
- Erfolgsabhängige Entlohnung (Prämien/Boni)
- Corporate Benefits, Bike-Leasing und Firmenfitness-Angebote
- Eine professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde
- Stabilen und krisensicheren Arbeitsplatz
- Moderne und hochwertige Arbeitskleidung sowie die Möglichkeit zur privaten Überlassung von Firmenfahrzeugen
Bewerben Sie sich jetzt! Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH, Artur Müller, Industriestraße 24, 72070 Tübingen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 07071 / 7969-0 zur Verfügung.
Monteur (m/w/d) für Aufzugsanlagen - Gebiet Tübingen Arbeitgeber: Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur (m/w/d) für Aufzugsanlagen - Gebiet Tübingen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien im Aufzugsbau. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Interesse an Innovationen hast und bereit bist, dich in neue Techniken einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage und Problemlösung zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Arbeit oft in Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (m/w/d) für Aufzugsanlagen - Gebiet Tübingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Schmitt + Sohn Aufzüge. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Monteur für Aufzugsanlagen zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Montage oder technischen Bereichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Aufzugstechnik und deine Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Bereiche hervorhebst. Gehe auch auf deine handwerkliche Ausbildung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Schmitt + Sohn Aufzüge informieren. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, die sie vertreten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position als Monteur für Aufzugsanlagen technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage und Technik verdeutlichen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da das Unternehmen auch branchenfremde Bewerber schätzt, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Einarbeitung in die Aufzugstechnik zu betonen. Teile mit, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.
