Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassung in Frankfurt und steigere Umsatz und Qualität.
- Unternehmen: Schmitt Sohn Aufzüge – ein internationales Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Sportangebote.
- Weitere Informationen: Stabiler Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugsbranche und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das internationale Familienunternehmen Schmitt Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit. Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
Für unsere Niederlassung in Frankfurt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Niederlassungsleiter (m/w/d).
Aufgabenbereiche:- Stetige und nachhaltige Steigerung des Umsatzes sowie des operativen Ergebnisses durch Ausbau der Geschäftsbereiche Neuanlage, Modernisierung und Service
- Sicherstellung einer hervorragenden Produkt-, Montage-, und Servicequalität
- Führung aller Mitarbeitenden der Niederlassung gemäß unserer Führungsgrundsätze
- Langfristige Personalentwicklung durch professionelle, strukturierte Personalbeschaffung, und regelmäßige Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Laufende Qualifikation der Mitarbeitenden
- Gewährleistung der Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften und Arbeitssicherheitsvorgaben
- Kommunikation und Umsetzung der einheitlichen Unternehmensziele und Prozesse
- Persönliche Wahrnehmung einer Vertriebsverantwortung (Service oder Neuanlage)
- Abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare, im Beruf erworbene Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung und breites Know-How an Führungsinstrumenten
- Fundierte Vertriebserfahrung
- Wertebasiertes, zielorientiertes und pragmatisches Denken und Handeln
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab
- Branchenkenntnisse sind von Vorteil
- Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
- Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Ergebnisorientierte und/oder erfolgsorientierte Vergütung
- Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
- Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr
- Großer Handlungsspielraum und selbstbestimmte Arbeitsweise
- Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie
- Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
Bewerben Sie sich jetzt!
Kontakt:
Aufzugswerke Schmitt Sohn GmbH & Co. KG
Lena Hofmann
Hadermühle 9-15
90402 Nürnberg
https://karriere.schmitt-aufzuege.de
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0911/2404-307 zur Verfügung.
Niederlassungsleiter (m/w/d) Frankfurt Arbeitgeber: Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG
Schmitt Sohn Aufzüge ist ein international tätiges Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitenden in Frankfurt nicht nur einen stabilen und krisensicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Eigenverantwortung basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt für eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Kontaktdaten:
Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter (m/w/d) Frankfurt erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Zeige Präsenz auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing. Teile interessante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit Leuten aus der Branche. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben und neue Möglichkeiten zu entdecken.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest. So zeigst du Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei Schmitt Sohn freuen uns über direkte Bewerbungen! Nutze unsere Website, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. So bist du gleich im richtigen System und erhöhst deine Chancen auf ein persönliches Gespräch.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/d) Frankfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie du zur Unternehmensphilosophie von Schmitt Sohn passt und was du einbringen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Schmitt Sohn Aufzüge zu erfahren. Schau dir die Unternehmensphilosophie, die Produkte und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Niederlassungsleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du Umsatzsteigerungen oder Teamentwicklung in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen und Strategien überzeugend zu präsentieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
