Service-Monteur (m/w/d) mit Dienstwagen

Service-Monteur (m/w/d) mit Dienstwagen

Ulm Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Service und Montage von Aufzugsanlagen sowie Vertrieb von Ersatzteilen.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Aufzugsbau.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, 4-Tage-Woche möglich.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitskleidung, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Warum dieser Job: Stabiler Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem vertrauensvollen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Führerschein Klasse B.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit. Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.

Für unsere Niederlassung in Tübingen suchen wir Sie für das Einsatzgebiet Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen.

  • Vertrieb und Montage von Ersatzteilen
  • Bereitschaftsdienst
  • Abgeschlossene handwerkliche/gewerbliche Ausbildung z.B. Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in die Aufzugstechnik – bei branchenfremden Berufen
  • Führerschein Klasse B
  • Selbstständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und gute Deutschkenntnisse

Wir bieten:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • Die Option auf eine 4-Tage Woche bei 38 Wochenstunden
  • Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Zugang zur Mitarbeiterplattform Corporate Benefits sowie Bike-Leasing, Firmenfitness-Angebote
  • Eine professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde
  • Ein stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz
  • Moderne und hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenfahrzeug mit Möglichkeit zur privaten Nutzung

Service-Monteur (m/w/d) mit Dienstwagen Arbeitgeber: Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG

Schmitt + Sohn Aufzüge ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche. Die Unternehmenskultur fördert tägliches Lernen und Eigenverantwortung in einem vertrauensvollen Umfeld, während umfangreiche Mitarbeiterbenefits wie betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness-Angebote und ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzung das Arbeitsleben zusätzlich bereichern. In der Niederlassung in Tübingen profitieren Sie von einem stabilen und krisensicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in der Aufzugstechnik.
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Kontaktperson:

Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Service-Monteur (m/w/d) mit Dienstwagen

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Service-Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei Schmitt + Sohn Aufzüge nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Schmitt + Sohn sind. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Aufzugstechnik und sei bereit, deine handwerklichen Fähigkeiten zu demonstrieren. Zeige, dass du lernwillig bist und dich in die Aufzugstechnik einarbeiten möchtest.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service-Monteur (m/w/d) mit Dienstwagen

Handwerkliche/gewerbliche Ausbildung
Mechatroniker
Elektriker
Mechaniker
Bereitschaft zur Einarbeitung in die Aufzugstechnik
Führerschein Klasse B
Selbstständige Arbeitsweise
Hoher Qualitätsanspruch
Gute Deutschkenntnisse
Vertrieb von Ersatzteilen
Montage von Ersatzteilen
Bereitschaftsdienst

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über Schmitt + Sohn Aufzüge und deren Werte. Verstehe, was das Unternehmen von anderen unterscheidet, und überlege dir, wie du zu ihrer Philosophie von Qualität und Kundenorientierung passt.

Bereite deine technischen Kenntnisse vor

Da die Position einen handwerklichen Hintergrund erfordert, solltest du deine Kenntnisse in Mechatronik, Elektrik oder Mechanik auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu deinem Fachgebiet zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Zeige deine Selbstständigkeit

Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit selbstständig gearbeitet hast. Gib konkrete Beispiele, wie du Probleme gelöst hast oder Verantwortung übernommen hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und eigenverantwortlich handeln kannst.

Frage nach der Einarbeitung

Da das Unternehmen auch branchenfremde Bewerber schätzt, ist es wichtig, Fragen zur Einarbeitung zu stellen. Zeige dein Interesse an der Aufzugstechnik und wie du bereit bist, Neues zu lernen. Das zeigt Engagement und Motivation.

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Standort: Ulm
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