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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Aufzugsanlagen, Kundenberatung und Störungsbehebung.
- Arbeitgeber: Schmitt + Sohn Aufzüge ist ein internationales Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, 4-Tage-Woche, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzverdienste.
- Warum dieser Job: Erlebe ein vertrauensvolles Arbeitsklima und lerne täglich dazu in einem stabilen Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder technische Affinität, Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitskleidung, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und Zugang zu Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit. Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
Für unsere Niederlassung in Essen suchen wir Sie für das Einsatzgebiet Düsseldorf/Hilden/Wuppertal/Solingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen.
Aufgabenbereiche:- Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Behebung von Störungen an Aufzugsanlagen
- Vertrieb und Montage von Ersatzteilen
- Kundenberatung vor Ort
- Bereitschaftsdienst
- Schichtmodell in Früh-/Spätschicht
- Abgeschlossene handwerkliche/gewerbliche Ausbildung z.B. Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft zur Einarbeitung in die Aufzugstechnik – bei branchenfremden Berufen
- Freude am direkten Kundenkontakt und technische Affinität
- Führerschein Klasse B
- Selbstständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und gute Deutschkenntnisse
- Regionales und fest zugeordnetes Einsatzgebiet im Tagespendelbereich
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- Die Option auf eine 4-Tage Woche bei 38 Wochenstunden
- Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Zusatzverdienstmöglichkeiten anhand unseres Prämiensystems
- Zugang zur Mitarbeiterplattform Corporate Benefits sowie Bike-Leasing, Firmenfitness-Angebote
- Eine professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde
- Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie
- Ein stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz
- Moderne und hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenfahrzeug mit Möglichkeit zur privaten Nutzung
Bewerben Sie sich jetzt!
Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG
Michael Hornig
Bamlerstraße 5a
45141 Essen
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0201/28010-0 zur Verfügung.
Servicetechniker (m/w/d) für Auszugsanlagen - Gebiet Düsseldorf/Hilden/Wuppertal/Solingen - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d) für Auszugsanlagen - Gebiet Düsseldorf/Hilden/Wuppertal/Solingen - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Aufzugstechnik. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten, um Insider-Informationen über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die im Interview gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Probleme gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d) für Auszugsanlagen - Gebiet Düsseldorf/Hilden/Wuppertal/Solingen - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Schmitt + Sohn Aufzüge. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Servicetechniker hervorhebt. Betone deine handwerkliche/gewerbliche Ausbildung und technische Affinität.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Position passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Aufzugstechnik verstehst. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung und -betreuung zeigen.
✨Selbstständige Arbeitsweise hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du eigenverantwortlich gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst und umsetzen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
