Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im strategischen Einkauf und entwickle innovative Einkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Schmitt + Sohn Aufzüge – ein internationales Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und arbeite in einem vertrauensvollen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung, Führungserfahrung und sehr gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Engagiertes Unternehmen mit sozialen Projekten und tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. 1.900 Mitarbeitende an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit. Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes, teamorientiertes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
Für unsere Einkauf in der Hauptverwaltung in Nürnberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Aufgabenbereiche
- Fachliche und disziplinarische Führung des strategischen Einkaufsteams
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Kostenoptimierung und Sicherstellung der Lieferfähigkeit
- Auswahl, Bewertung und Entwicklung nationaler und internationaler Lieferanten
- Verhandlung von Rahmenverträgen, Preisen und Lieferkonditionen mit dem entsprechenden strategischen Einkäufer
- Analyse von Beschaffungsmärkten und Warengruppen sowie Identifikation von Einsparpotenzialen
- Enge Zusammenarbeit mit operativem Einkauf, Produktion, Entwicklung und Logistik
Qualifikationen
- Studium der Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsingenieurwesen oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (Fachwirt/Betriebswirt)
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf
- Führungserfahrung wünschenswert
- Sehr gutes Verständnis von Einkaufs- und Supply-Chain-Prozessen
- Hohe Affinität zu digitalen Systemen (ERP, BI, Automatisierung)
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
10 gute Gründe für Schmitt + Sohn
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung mit dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
- Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Soziales Engagement des Unternehmens, auch durch gemeinsame Aktionen und Projekte während der Arbeitszeit
- Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm
- Angebot zum Fahrradleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen
- Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
- Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote
- Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr
Bewerben Sie sich jetzt!
Kontakt
Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Felicia Richert
Hadermühle 9-15
90402 Nürnberg
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0911/2404-406 zur Verfügung.
Besuchen Sie uns auf Social-Media! Facebook • Instagram • LinkedIn • Xing
Teamleiter (m/w/d) Strategischer Einkauf in Nürnberg Arbeitgeber: Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Strategischer Einkauf in Nürnberg
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den strategischen Einkauf! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Strategischer Einkauf in Nürnberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Schmitt + Sohn passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die Anforderungen für die Position als Teamleiter im strategischen Einkauf erfüllst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Schmitt + Sohn. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von täglichem Lernen, Qualität und unternehmerischer Zuverlässigkeit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Teamleiter im strategischen Einkauf umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Einkaufsstrategien entwickelt oder Lieferantenverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kenntnisse über digitale Systeme
Da eine hohe Affinität zu digitalen Systemen gefordert ist, solltest du dich mit den gängigen ERP- und BI-Systemen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Positionen genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Teamführung
Da Führungserfahrung wünschenswert ist, sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Überlege dir, wie du ein teamorientiertes Klima fördern kannst und welche Methoden du anwendest, um dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.