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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam und entwickle innovative Lösungen im Bereich Service und Modernisierung.
- Arbeitgeber: Schmitt Sohn Aufzüge ist ein internationales Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Wert auf Lernen, Qualität und Eigenverantwortung legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und Kenntnisse im Vertrieb, idealerweise im technischen Bereich.
- Andere Informationen: Die Position befindet sich in Hamburg, mit einem Fokus auf das Gebiet Bremen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Das internationale Familienunternehmen Schmitt Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit. Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
Zur Unterstützung und zum Ausbau unseres Modernisierungsgeschäftes suchen wir Sie für unsere Niederlassung in Hamburg - Gebiet Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Vertriebsleiter Service & Modernisierung in Hamburg - Gebiet Bremen (m/w/d) Arbeitgeber: Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter Service & Modernisierung in Hamburg - Gebiet Bremen (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Aufzugsbranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei Schmitt Sohn Aufzüge arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Aufzugsbau und -modernisierung. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und die Herausforderungen der Branche verstehst.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Vertriebsleiter-Position gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Vertrieb belegen.
✨Kulturelle Passung betonen
Schmitt Sohn Aufzüge legt großen Wert auf ein vertrauensvolles und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld. Betone in deinen Gesprächen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere gelebt hast und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter Service & Modernisierung in Hamburg - Gebiet Bremen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Schmitt Sohn Aufzüge. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Vertriebsleiter relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb und in der Teamführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Service- und Modernisierungsbereich ein und zeige deine Begeisterung für das Unternehmen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Schmitt Sohn Aufzüge. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von täglichem Lernen, Qualität und unternehmerischer Zuverlässigkeit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Vertriebsleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt im Bereich Service und Modernisierung umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Markt- und Kundenorientierung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Markt- und Kundenorientierung des Unternehmens zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Markt und wie das Unternehmen plant, diesen zu begegnen. Das zeigt dein Engagement und deine strategische Denkweise.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Vertriebsleiter ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Teams motivierst, Vertrauen aufbaust und Eigenverantwortung förderst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
