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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Einkaufsprozesse und optimiere digitale Systeme für effiziente Abläufe.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Aufzugsbau.
- Mitarbeitervorteile: Stabiler Arbeitsplatz, flache Hierarchien, Sportangebote und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs mit innovativen digitalen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Data Science und Erfahrung im Einkauf erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf individuelle Stärken und Karriereentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. 1.900 Mitarbeitende an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit. Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes, teamorientiertes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Planung, Modellierung und kontinuierliche Optimierung aller Einkaufsprozesse
- Key User für die Abteilung Einkauf: Sehr gute Softwarekenntnisse und umfassendes Verständnis moderner Digitalisierungsansätze z. B. E‑Procurement‑ und ERP‑Systeme, Dokumentenmanagementsysteme (DMS), Business‑Intelligence‑Systeme (BI), Algorithmic Decision Making (ADM), E‑Invoicing, Predictive Analytics, Robotic Process Automation (RPA), Smart Contracts, digitale und rechtssichere Vertragsabschlüsse, Vertragsgeneratoren, E‑Learning Videos, Anleitungen und moderne Formate für die User umsetzen und weiterentwickeln für effiziente, digitale Einkaufsprozesse
- Einkaufscontrolling inkl. KPI‑Analyse und Reporting
- Projektmanagement und Ergebnisverantwortung für abteilungsinterne und -übergreifende Projekte
- Datenmanagement, Sicherstellung der Datenqualität mit den Teamleitern
- Strategisch und Operativ Verantwortung für die wirtschaftliche Zielerreichung durch effiziente Nutzung von Ressourcen
- Enge Zusammenarbeit mit insbesondere Konstruktion, Produktion und Logistik
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsinformatik, Statistik, Data Science oder kaufmännische oder technische Ausbildung inklusive staatlich geprüfter Aufstiegsweiterbildung z. B. Fachwirt, Betriebswirt oder Techniker
- Mehrjährige Berufserfahrung als Fachkraft in den Bereichen des Einkaufs oder den technischen Supply Chain Bereichen z. B. Technik oder Produktion
- Fundiertes Verständnis von Logistik, Materialwirtschaft und sämtlichen Funktionsbereichen der Supply Chain
- Vertiefte Kenntnisse technischer Produkt‑ und Produktionsprozesse
- Hohe Affinität zu digitalen Systemen (ERP, BI, Automatisierung)
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
10 gute Gründe für Schmitt + Sohn:
- Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
- Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner
- Großer Handlungsspielraum und selbstbestimmte Arbeitsweise
- Mitarbeitende und ihre individuellen Stärken im Fokus
- Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte‑ oder Fachkarriereprogramm
- Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote
- Obstkorb, Wasser und Kaffee zur freien Verfügung
- Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr
- Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga‑Stunde
- Soziales Engagement des Unternehmens, auch durch gemeinsame Aktionen und Projekte während der Arbeitszeit
Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie diese Aufgabe begeistert, bitten wir um Übersendung Ihrer vollständigen Unterlagen ausschließlich im PDF‑Format mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit über unser Online‑Bewerbungsportal.
Data Analyst Procurement (m/w/d) in Nürnberg Arbeitgeber: Schmitt + Sohn
Kontaktperson:
Schmitt + Sohn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data Analyst Procurement (m/w/d) in Nürnberg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um dich direkt bei uns zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen schnell prüfen!
✨Tipp Nummer 4
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Analyst Procurement (m/w/d) in Nürnberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Data Analyst im Einkauf interessierst und was dich an Schmitt + Sohn begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Einkauf und Datenanalyse klar hervorhebst. Zeig uns, wie du mit digitalen Systemen gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein gut strukturiertes PDF-Dokument hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unser Online-Portal: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, deine Einkommensvorstellung und Verfügbarkeit anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitt + Sohn vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Schmitt + Sohn. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von täglichem Lernen, Qualität und unternehmerischer Zuverlässigkeit verstehst und wie du diese Prinzipien in deine Arbeit als Data Analyst Procurement integrieren kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle fundierte Kenntnisse in digitalen Systemen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu E-Procurement, ERP-Systemen und Business Intelligence vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Analytische Denkweise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine KPI-Analyse oder ein Projektmanagement-Szenario zu erläutern. Zeige, wie du Probleme strukturiert angehst und Lösungen entwickelst.
✨Teamarbeit betonen
Schmitt + Sohn legt großen Wert auf ein teamorientiertes Arbeitsklima. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Konstruktion, Produktion und Logistik verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.