Mitarbeiter für die Komponentenfertigung (m/w/d)
Mitarbeiter für die Komponentenfertigung (m/w/d)

Mitarbeiter für die Komponentenfertigung (m/w/d)

Vollzeit 1050 - 1287 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verdrahten und montieren von elektrischen Komponenten in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Aufzugsbau.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Fahrradleasing.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle dich in einem stabilen, krisensicheren Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Teamfähigkeit, Quereinstieg möglich.
  • Andere Informationen: Professionelle Einarbeitung und gezielte Förderung für deinen beruflichen Erfolg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1050 - 1287 € pro Monat.

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. 1.900 Mitarbeitende an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit. Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes, teamorientiertes Unternehmensklima zeichnen uns aus.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Verdrahten von einfachen elektrischen Komponenten nach Verbindungslisten und Schaltplänen
  • Kabel- / Klemmenbearbeitung nach schriftlicher Dokumentation
  • Einfache Lötarbeiten von kleinen elektrischen Komponenten
  • Montage und Anfertigung von einfachen Blechbaugruppen, Schaltern, Steckern, Kabelsätzen
  • Kontrolle der gefertigten Bauteile/Komponenten auf 100% Vollständigkeit und Qualität
  • Vollständige schriftliche Dokumentation der Fertigungsunterlagen für den nachfolgenden Prozess (z.B. Prüfprotokoll, Laufzettel)
  • Einhaltung des vorgegebenen Produktionstakts mit termingerechter Fertigung und vollständiger Belieferung der geplanten Aufträge für alle nachfolgenden Prozesskunden
  • Planung, Konzeption und Gestaltung von Arbeitssystemen, effizienten Produktionsabläufen und Mensch-Maschine-Interaktionen

Ihr Profil:

  • Industrieelektriker oder vergleichbare elektrische Ausbildung, Quereinstieg möglich
  • Lesen von Schaltplänen
  • Verdrahten nach Schaltplänen bzw. Verbindungslisten, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gutes technisches Verständnis
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlicher Entwicklung
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Fertigung oder in der Prozessoptimierung

Vorteile und Perspektiven:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
  • Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner
  • Ergebnisorientierte und/oder erfolgsorientierte Vergütung
  • Angebot Fahrradleasing, sowie Fahrräder zum Ausleihen
  • Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiter
  • Eine professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde
  • Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie
  • Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten

Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie diese Aufgabe begeistert, bitten wir um Übersendung Ihrer vollständigen Unterlagen ausschließlich im PDF-Format mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal.

Mitarbeiter für die Komponentenfertigung (m/w/d) Arbeitgeber: Schmitt + Sohn

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge bietet seinen Mitarbeitenden in der Komponentenfertigung ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen geprägt ist. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einer hervorragenden Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer stabilen und krisensicheren Anstellung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und Zugang zu Corporate Benefits.
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Kontaktperson:

Schmitt + Sohn HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter für die Komponentenfertigung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Komponentenfertigung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Schmitt + Sohn arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die du in der Komponentenfertigung übernehmen würdest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für die Komponentenfertigung (m/w/d)

Verdrahten von elektrischen Komponenten
Lesen von Schaltplänen
Lötarbeiten
Montage von Blechbaugruppen
Kontrolle der Bauteile auf Vollständigkeit und Qualität
Dokumentation der Fertigungsunterlagen
Einhaltung des Produktionstakts
Planung und Gestaltung von Arbeitssystemen
Technisches Verständnis
Teamfähigkeit
Selbständige Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur Weiterbildung
Berufserfahrung in der Fertigung oder Prozessoptimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Mitarbeiter in der Komponentenfertigung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei präzise und klar!: Halte deine Unterlagen übersichtlich und strukturiert. Achte darauf, dass alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung klar hervorgehoben sind. Wir lieben es, wenn wir schnell erkennen können, was du drauf hast!

Dokumente im richtigen Format!: Vergiss nicht, deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format einzureichen, wie in der Stellenanzeige angegeben. Das sorgt dafür, dass alles bei uns reibungslos ankommt und wir uns auf das Wesentliche konzentrieren können.

Nutze unser Online-Bewerbungsportal!: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitt + Sohn vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Lies dir die Schaltpläne und Verbindungslisten durch, um sicherzustellen, dass du die Grundlagen des Verdrahtens und der Montage verstehst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich der Komponentenfertigung zeigen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Lötarbeiten oder der Kontrolle von Bauteilen zu sprechen.

Zeige Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf ein teamorientiertes Klima legt, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet gezielte Förderung für beruflichen Erfolg an. Zeige dein Interesse an persönlicher Entwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.

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