Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Niederlassungen und Entwicklung digitaler Werkzeuge für die Störungsdiagnose.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Aufzugsbau.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Sportangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem stabilen und teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung im Servicebereich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. 1.900 Mitarbeitende an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit. Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes, teamorientiertes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Kompetente Betreuung der Niederlassungen (telefonisch, remote und vor Ort)
- Konzeption und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende aus den technischen Bereichen
- Entwicklung digitaler Werkzeuge für die Störungsdiagnose
- Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung technischer Dokumentationen in digitaler Form
- Mitwirkung in interdisziplinären Teams zur Umsetzung komplexer Projekte
- Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung von Produkt-, Prozess- und Servicequalität
- Aufbau und Weiterentwicklung von Fachkompetenz im Bereich Aufzugstechnik für eigene und fremde Produkte
Ihr Profil:
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektronik, Elektro- und Automatisierungstechnik sowie Prozess-, Mess- und Regelungstechnik
- Grundlegende Kenntnisse in der technischen Informatik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich und als Key User
- Sehr gute Kenntnisse der Produkte, Werkzeuge und Prozesse von Schmitt + Sohn
- Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
- Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
10 gute Gründe für Schmitt + Sohn:
- Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung mit dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
- Großer Handlungsspielraum und selbstbestimmte Arbeitsweise
- Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner
- Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
- Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote
- Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
- Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr
- Angebot zum Fahrradleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen
Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie diese Aufgabe begeistert, bitten wir um Übersendung Ihrer vollständigen Unterlagen ausschließlich im PDF-Format mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal.
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Mitarbeiter TecSupport (m/w/d) in Nürnberg Arbeitgeber: Schmitt + Sohn
Kontaktperson:
Schmitt + Sohn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter TecSupport (m/w/d) in Nürnberg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im TecSupport interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Schmitt + Sohn arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Schmitt + Sohn. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschposition an einem Ort zu sammeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter TecSupport (m/w/d) in Nürnberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter im TecSupport interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Technische Skills hervorheben: Da wir im Bereich Aufzugstechnik arbeiten, ist es wichtig, dass du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen deutlich machst. Nenne konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Online bewerben – ganz einfach!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher. Wir freuen uns auf deine Unterlagen im PDF-Format!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitt + Sohn vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Schmitt + Sohn Aufzüge zu erfahren. Schau dir ihre Unternehmensphilosophie, Produkte und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Position im TecSupport technische Kenntnisse erfordert, bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Elektronik und Automatisierungstechnik demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder Schulungen durchgeführt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Stellenbeschreibung wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten bei Schmitt + Sohn zu stellen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Zusammenarbeit interessiert bist.