Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Aufzugsanlagen und arbeite an spannenden Modernisierungsprojekten.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Aufzugsbau.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Option auf eine 4-Tage-Woche und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines stabilen Teams und gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit. Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
Aufgabenschwerpunkte
- Montage von Aufzugsneuanlagen und Modernisierungen aller Art
- Durchführung der anfallenden Hilfs-, Vor- und Nachbereitungsarbeiten
- Technische Vorbereitung und Begleitung der Aufzugsanlagen für interne Abnahmen
- Abstimmung mit Bauherrn und Fachplanern zum Montageablauf
Qualifikationen und Voraussetzungen
- Abgeschlossene handwerkliche/gewerbliche Ausbildung, z. B. Mechatroniker oder Elektroniker, oder vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft zur Einarbeitung in die Aufzugstechnik – bei branchenfremden Berufen
- Führerschein Klasse B
- Erfahrung in der Montage von Aufzügen ist von Vorteil
10 gute Gründe für Schmitt + Sohn
- Regionales Einsatzgebiet im Tagespendelbereich
- Option auf eine 4‑Tage‑Woche bei 38 Wochenstunden
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeit‑/Guthabenkonto
- Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
- Erfolgsabhängige Entlohnung (Prämien/Boni)
- Corporate Benefits, Bike‑Leasing und Firmenfitness‑Angebote
- Professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde
- Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz
Monteur (m/w/d) für Aufzugsanlagen - Gebiet Oberfranken/Nordoberpfalz Arbeitgeber: Schmitt + Sohn
Schmitt + Sohn Aufzüge ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche. In einem vertrauensvollen und eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld fördern wir kontinuierliches Lernen und bieten zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und Firmenfitness-Programme, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden unterstützen. Mit einem regionalen Einsatzgebiet im Tagespendelbereich und einer professionellen Einarbeitung, auch für branchenfremde Bewerber, sind wir stolz darauf, ein stabiler und krisensicherer Arbeitgeber in Oberfranken/Nordoberpfalz zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur (m/w/d) für Aufzugsanlagen - Gebiet Oberfranken/Nordoberpfalz erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur bei Schmitt + Sohn interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Schmitt + Sohn sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Aufzugstechnik und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten und dass du die Unternehmensphilosophie von Schmitt + Sohn verstehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur (m/w/d) für Aufzugsanlagen - Gebiet Oberfranken/Nordoberpfalz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Monteur bei Schmitt + Sohn interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine handwerkliche/gewerbliche Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du bereits Erfahrung in der Montage von Aufzügen hast, lass uns das wissen – das ist ein großer Pluspunkt!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitt + Sohn vorbereitet
✨Mach dich mit der Aufzugstechnik vertraut
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Aufzugstechnik und die Produkte von Schmitt + Sohn. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten und Interesse an der Branche hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, in denen du handwerkliche Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmensphilosophie von Schmitt + Sohn, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Werten des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch gut ins Team passen möchtest.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Betone deine Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Techniken und deine Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten. Das ist besonders wichtig, da das Unternehmen flexible Arbeitsmodelle anbietet und Wert auf Eigenverantwortung legt.
