Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Aufzugsanlagen sowie Kundenberatung vor Ort.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Aufzugsbau.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, 4-Tage-Woche möglich und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Professionelle Einarbeitung und gezielte Förderung für deinen beruflichen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik in einem stabilen und krisensicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Freude am Kundenkontakt sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit. Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Behebung von Störungen an Aufzugsanlagen
- Vertrieb und Montage von Ersatzteilen
- Kundenberatung vor Ort
- Bereitschaftsdienst
- Schichtmodell in Früh-/Spätschicht
Ihr Profil:
- Abgeschlossene handwerkliche/gewerbliche Ausbildung z. B. Mechatroniker, Elektriker, Mechaniker oder vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft zur Einarbeitung in die Aufzugstechnik – bei branchenfremden Berufen
- Freude am direkten Kundenkontakt und technische Affinität
- Führerschein Klasse B
- Selbstständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und gute Deutschkenntnisse
10 gute Gründe für Schmitt + Sohn:
- Regionales und fest zugeordnetes Einsatzgebiet im Tagespendelbereich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- Option auf eine 4‑Tage‑Woche bei 38 Wochenstunden
- Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Zusatzverdienstmöglichkeiten anhand unseres Prämiensystems
- Zugang zur Mitarbeiterplattform Corporate Benefits sowie Bike‑Leasing, Firmenfitness-Angebote
- Professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde
- Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie
- Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz
- Moderne und hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenfahrzeug mit Möglichkeit zur privaten Nutzung
Servicetechniker (m/w/d) für Auszugsanlagen - Gebiet Amberg/Altdorf Arbeitgeber: Schmitt + Sohn
Schmitt + Sohn Aufzüge ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche. Die Unternehmenskultur fördert tägliches Lernen und Eigenverantwortung in einem vertrauensvollen Umfeld, während gezielte Weiterbildungsangebote in der hauseigenen Akademie die berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Firmenfitness und einem modernen Firmenfahrzeug mit privater Nutzung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker (m/w/d) für Auszugsanlagen - Gebiet Amberg/Altdorf erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Schmitt + Sohn sind. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Aufzugstechnik und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (m/w/d) für Auszugsanlagen - Gebiet Amberg/Altdorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Fähigkeiten:Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Position relevant sind. Wenn du bereits mit Aufzugsanlagen gearbeitet hast oder technische Affinität zeigst, lass es uns wissen!
Sei klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide lange Schachtelsätze. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitt + Sohn vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Aufzugstechnik. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und umsetzt.
✨Praktische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine handwerklichen Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn möglich, bringe Beispiele oder sogar Fotos von Projekten mit, die deine technischen Fertigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
