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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam bei Kundenanfragen und Serviceaufträgen.
- Arbeitgeber: Schmitt + Sohn Aufzüge, ein stabiles Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Sportangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und gute MS Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit. Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Entgegennahme von Störungsmeldungen und Einleitung der vorgegebenen Maßnahmen
- Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung
- Vertriebsunterstützung z. B. Angebotserstellung sowie deren Nachverfolgung
- Kommunikation mit zentralen Überwachungsstellen (z. B. Bearbeitung von Prüfberichten)
- Erstellen von Serviceaufträgen und Disposition von Technikern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word, Excel und Outlook
- Kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit zu Priorisieren
- Grundlegendes technisches Verständnis wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
10 gute Gründe für Schmitt + Sohn:
- Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- 38‑Stunden‑Woche, schrittweise Reduzierung mit dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35‑Stunden‑Woche
- Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts‑ und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
- Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote
- Obstkorb, Wasser und Kaffee zur freien Verfügung
- Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga‑Stunde
- Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah‑ und Regionalverkehr
- Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner
- Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte‑ oder Fachkarriereprogramm
Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie diese Aufgabe begeistert, bitten wir um Übersendung Ihrer vollständigen Unterlagen ausschließlich im PDF-Format mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal.
Vertriebsassistenz (m/w/d) Service & Modernisierung in Köln Arbeitgeber: Schmitt + Sohn
Kontaktperson:
Schmitt + Sohn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsassistenz (m/w/d) Service & Modernisierung in Köln
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Vertriebsassistenz interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Schmitt + Sohn arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Philosophie von Schmitt + Sohn verstehst und lebst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle Informationen direkt an einem Ort zu finden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsassistenz (m/w/d) Service & Modernisierung in Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Vertriebsassistenz bei Schmitt + Sohn interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob Kundenbetreuung oder technische Kenntnisse – zeig uns, was du drauf hast!
Online bewerben!: Vergiss nicht, deine Unterlagen im PDF-Format über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bist direkt im Spiel!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitt + Sohn vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Schmitt + Sohn Aufzüge zu erfahren. Schau dir ihre Unternehmensphilosophie und die angebotenen Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und Vertriebsunterstützung verdeutlichen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits Erfahrungen gesammelt hast.
✨Technisches Verständnis betonen
Da ein grundlegendes technisches Verständnis wünschenswert ist, solltest du darauf vorbereitet sein, darüber zu sprechen. Wenn du technische Kenntnisse oder Erfahrungen hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein, um zu zeigen, dass du die Herausforderungen der Position meistern kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamstrukturen zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.