Auf einen Blick
- Aufgaben: Marktanalyse durchführen und neue Kunden akquirieren.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Aufzugsbau.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Sportangebote.
- Weitere Informationen: Großer Handlungsspielraum und gezielte Förderung für deinen beruflichen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Aufzugsbaus in einem stabilen und innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder Techniker in Maschinenbau/Elektrotechnik, Vertriebserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit. Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Durchführung von Marktanalysen und Akquise neuer Kunden
- Vertrieb von Aufzugsneuanlagen im festgelegten Vertriebsgebiet
- Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten für Neuanlagen
- Organisation und Durchführung von Verkaufsgesprächen
- Pflege aktueller Kundenkontakte (u.a. Architekten, Generalunternehmer, öffentliche Auftraggeber)
- Bearbeitung von Kundenanfragen und Ausschreibungen
- Technische und kaufmännische Projektleitung und –Verantwortung vom Verkauf bis zur Bauherrenübergabe
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Techniker der Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik oder vergleichbare Kenntnisse
- Kommunikatives, kundenorientiertes und freundliches Auftreten sowie rhetorisches Geschick
- Führerschein Klasse B
- Berufserfahrung im Vertrieb sowie Branchenkenntnisse wünschenswert
- Selbstständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und sehr gute Deutschkenntnisse
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und serviceorientierte Denkweise runden Ihr Profil ab
10 gute Gründe für Schmitt + Sohn
- Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
- Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Ergebnisorientierte und/oder erfolgsorientierte Vergütung
- Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
- Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr
- Großer Handlungsspielraum und selbstbestimmte Arbeitsweise
- Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie
- Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0911/2404-388 zur Verfügung.
Vertriebsleiter (m/w/d) für Neuanlagen in Augsburg Arbeitgeber: Schmitt + Sohn
Schmitt + Sohn Aufzüge ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung in unserer Akademie sowie einem vertrauensvollen und eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld, schaffen wir eine Kultur, die sowohl die berufliche als auch persönliche Entfaltung fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen und einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, was das Arbeiten im schönen Gebiet Bad Reichenhall/Traunstein/Freilassing besonders attraktiv macht.
