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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb von Aufzugsneuanlagen und akquiriere neue Kunden.
- Arbeitgeber: Schmitt + Sohn ist ein internationales Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Aufzugsbau.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Zuschüsse für Sportangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem stabilen Unternehmen mit viel Handlungsspielraum und persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Techniker in Maschinenbau/Elektrotechnik, kommunikativ und kundenorientiert.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte im PDF-Format über unser Online-Portal einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit. Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Durchführung von Marktanalysen und Akquise neuer Kunden
- Vertrieb von Aufzugsneuanlagen im festgelegtem Vertriebsgebiet
- Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten für Neuanlagen
- Organisation und Durchführung von Verkaufsgesprächen
- Pflege aktueller Kundenkontakte (u.a. Architekten, Generalunternehmer, öffentliche Auftraggeber)
- Bearbeitung von Kundenanfragen und Ausschreibungen
- Technische und kaufmännische Projektleitung und –Verantwortung vom Verkauf bis zur Bauherrenübergabe
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Techniker der Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik oder vergleichbare Kenntnisse
- Kommunikatives, kundenorientiertes und freundliches Auftreten sowie rhetorisches Geschick
- Führerschein Klasse B
- Berufserfahrung im Vertrieb sowie Branchenkenntnisse wünschenswert
- Selbstständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und sehr gute Deutschkenntnisse
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und serviceorientierte Denkweise runden Ihr Profil ab
10 gute Gründe für Schmitt + Sohn
- Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
- Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Ergebnisorientierte und/oder erfolgsorientierte Vergütung
- Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
- Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr
- Großer Handlungsspielraum und selbstbestimmte Arbeitsweise
- Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie
- Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm
Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie diese Aufgabe begeistert, bitten wir um Übersendung Ihrer vollständigen Unterlagen ausschließlich im PDF-Format mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal.
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0911/2404-4188 zur Verfügung.
Vertriebsleiter (m/w/d) für Neuanlagen in Würzburg Arbeitgeber: Schmitt + Sohn
Kontaktperson:
Schmitt + Sohn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter (m/w/d) für Neuanlagen in Würzburg
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Aufzugsbranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bei Schmitt + Sohn arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Marktanalysen durchführen
Informiere dich über aktuelle Trends im Aufzugsbau und die Wettbewerber von Schmitt + Sohn. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Kundengewinnung zu entwickeln.
✨Vertriebskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Vertriebserfolge zu nennen. Zeige, wie du Kunden akquiriert und langfristige Beziehungen aufgebaut hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Vorbereitung auf Verkaufsgespräche
Übe Verkaufsgespräche und präsentiere deine Argumentation klar und überzeugend. Überlege dir, welche Fragen potenzielle Kunden haben könnten und wie du diese beantworten würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter (m/w/d) für Neuanlagen in Würzburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Schmitt + Sohn Aufzüge. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die Kultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Vertriebsleiter zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb und deine Kenntnisse im Maschinenbau oder der Elektrotechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei Schmitt + Sohn Aufzüge begeistert. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine serviceorientierte Denkweise ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine vollständigen Unterlagen ausschließlich im PDF-Format über das Online-Bewerbungsportal ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, einschließlich deiner Einkommensvorstellung und Verfügbarkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitt + Sohn vorbereitest
✨Marktanalysen verstehen
Bereite dich darauf vor, über Marktanalysen zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends im Aufzugsbau und zeige, dass du die Branche gut kennst. Das wird dir helfen, deine Kompetenz im Vertrieb zu unterstreichen.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine kundenorientierte Arbeitsweise zu nennen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Technisches Wissen einbringen
Da technische Kenntnisse in Maschinenbau oder Elektrotechnik gefordert sind, solltest du dein Wissen in diesen Bereichen betonen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du dieses Wissen im Vertrieb einsetzen kannst.
✨Eigenverantwortung zeigen
Das Unternehmen legt Wert auf Eigenverantwortung. Bereite Beispiele vor, in denen du selbstständig Entscheidungen getroffen hast oder Projekte geleitet hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und verantwortungsbewusst arbeitest.
