Vertriebsleiter (m/w/d) für Serviceverträge
Vertriebsleiter (m/w/d) für Serviceverträge

Vertriebsleiter (m/w/d) für Serviceverträge

Unterschleißheim Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead market analysis, acquire new clients, and negotiate service contracts.
  • Arbeitgeber: Join Schmitt + Sohn, a family-owned leader in elevator construction and service for over 100 years.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a stable job with 30 vacation days, flexible hours, and wellness perks like yoga classes.
  • Warum dieser Job: Be part of a trusted team that values learning, quality, and entrepreneurial spirit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technical or commercial training with relevant experience; strong German skills required.
  • Andere Informationen: Unrestricted contract with opportunities for professional growth and leadership programs.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Vertriebsleiter (m/w/d) für Serviceverträge in München-Unterschleißheim

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:

Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit

Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.

Vertriebsleiter (m/w/d) für Serviceverträge

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Durchführen von Marktanalysen und Analysen zu Kundenbedürfnissen
  • Akquise von Neukunden sowie Pflege von Bestandskunden
  • Kalkulation und Erstellung von Vertragsangeboten für Serviceverträge
  • Technische Bewertung von Aufzugsanalagen
  • Nachverfolgung der Angebote sowie eigenverantwortliche Vertragsverhandlung mit dem Kunden
  • Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen
  • Systemseitige Pflege von Kundendaten

Ihr Profil

  • Technische Ausbildung im Bereich Metallbau oder Elektronik, oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im technischen Bereich
  • Führerschein Klasse B
  • Erfahrung in Vertrieb von Serviceverträgen, Montage oder Service wünschenswert
  • Kenntnisse im Bereich Aufzugsbau sind von Vorteil
  • Selbstständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und sehr gute Deutschkenntnisse
  • Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und serviceorientierte Denkweise runden Ihr Profil ab

10 gute Gründe für Schmitt + Sohn

  • Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
  • Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Ergebnisorientierte und/oder erfolgsorientierte Vergütung
  • Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
  • Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr
  • Großer Handlungsspielraum und selbstbestimmte Arbeitsweise
  • Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie
  • Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm

Bewerben Sie sich jetzt!

Wenn Sie diese Aufgabe begeistert, bitten wir um Übersendung Ihrer vollständigen Unterlagen ausschließlich im PDF-Format mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal:

Online bewerben

Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Lisa Bauernschmidt
Hadermühle 9-15
90402 Nürnberg

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0911/2404-430 zur Verfügung

#J-18808-Ljbffr

Vertriebsleiter (m/w/d) für Serviceverträge Arbeitgeber: Schmitt + Sohn

Schmitt + Sohn Aufzüge ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in München-Unterschleißheim nicht nur einen stabilen und krisensicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und kontinuierlichem Lernen basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr fördert das Unternehmen aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden.
S

Kontaktperson:

Schmitt + Sohn HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsleiter (m/w/d) für Serviceverträge

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Aufzugsbranche zu vernetzen. Suche nach Mitarbeitern von Schmitt + Sohn und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Vertriebsleiter-Position zu erfahren.

Marktanalysen durchführen

Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in Marktanalysen zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends im Aufzugsbau und Serviceverträgen, um während des Vorstellungsgesprächs fundierte Gespräche führen zu können.

Technisches Wissen auffrischen

Da technische Kenntnisse im Bereich Aufzugsbau von Vorteil sind, solltest du dein Wissen über Aufzugsanlagen und deren Funktionsweise auffrischen. Dies wird dir helfen, bei der technischen Bewertung von Anlagen kompetent aufzutreten.

Vorbereitung auf Vertragsverhandlungen

Übe deine Verhandlungstechniken, da du eigenverantwortlich Vertragsverhandlungen führen wirst. Überlege dir Strategien, wie du sowohl die Interessen des Unternehmens als auch die Bedürfnisse der Kunden erfolgreich in Einklang bringen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter (m/w/d) für Serviceverträge

Marktanalyse
Kundenbedürfnisanalyse
Akquise von Neukunden
Pflege von Bestandskunden
Kalkulation von Vertragsangeboten
Technische Bewertung von Aufzugsanlagen
Vertragsverhandlung
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Qualitätsbewusstsein
Deutschkenntnisse
Zuverlässigkeit
Eigeninitiative
Serviceorientierung
Kenntnisse im Aufzugsbau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Schmitt + Sohn Aufzüge. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Nachweise über deine Ausbildung und Berufserfahrung sowie deine Einkommensvorstellung.

Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Vertriebsleiter und deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb von Serviceverträgen hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und deine Kenntnisse im Bereich Aufzugsbau.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen ausschließlich im PDF-Format über das Online-Bewerbungsportal ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitt + Sohn vorbereitest

Markt- und Kundenanalysen vorbereiten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Marktanalysen und der Identifizierung von Kundenbedürfnissen zu sprechen. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, diese Analysen durchzuführen und wie sie dir in der Vergangenheit geholfen haben, Neukunden zu akquirieren.

Vertragsverhandlungen simulieren

Sei bereit, eine Vertragsverhandlung zu simulieren oder darüber zu diskutieren. Überlege dir, welche Strategien du anwenden würdest, um erfolgreich zu verhandeln und wie du auf mögliche Einwände reagieren würdest.

Technisches Wissen demonstrieren

Da Kenntnisse im Bereich Aufzugsbau von Vorteil sind, solltest du dein technisches Wissen unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie deine Ausbildung oder Erfahrung dir dabei hilft, die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens zu verstehen.

Eigeninitiative und Serviceorientierung betonen

Hebe deine selbstständige Arbeitsweise und deine serviceorientierte Denkweise hervor. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du proaktiv Lösungen gefunden hast und wie du Kundenbeziehungen pflegst.

Vertriebsleiter (m/w/d) für Serviceverträge
Schmitt + Sohn
S
  • Vertriebsleiter (m/w/d) für Serviceverträge

    Unterschleißheim
    Vollzeit
    54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-15

  • S

    Schmitt + Sohn

    50 - 100
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>