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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Sportstättenbau eigenverantwortlich und koordiniere dein Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines etablierten Unternehmens mit 25 Jahren Erfahrung im Sportplatzbau.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen sicheren Arbeitsplatz, moderne Technik und einen Dienstwagen.
- Warum dieser Job: Erlebe ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team und entwickle deine Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Meister oder Ingenieur im relevanten Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Berufsanfänger sind willkommen – wir bieten eine umfassende Einarbeitung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
- Bauleiter (m/w/d) in Groß-Köris für den Bereich Sportstätten-Neubau und -Sanierung
Wir suchen einen
Bauleiter (m/w/d)
für den Bereich Sportstätten-Neubau und –Sanierung
mit Eintritt ins Unternehmen zum nächstmöglichen Termin.
Als Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle sollten Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Meister oder Ingenieur im Garten- und Landschaftsbau, im Tiefbau oder eines ähnlichen Gewerkes besitzen. Weiterhin sind Anwenderkenntnisse der branchenüblichen Software erforderlich. Gerne ermöglichen wir Berufsanfängern den Einstieg in die Branche. Für die Ausführung Ihrer Bauleitertätigkeit benötigen Sie den Besitz eines Führerschein der Klasse B.
Aufgabenbereich:
Zu Ihrem Aufgabenbereich zählt die eigenverantwortliche Abwicklung von Baumaßnahmen im Sportplatzbau mit der notwendigen Disposition von Maschinen und Material sowie der Koordinierung von Mitarbeitern und Nachunternehmern. Ebenso gehört die Durchführung eines Nachtragsmanagement im Rahmen der Baumaßnahme und die Abrechnung des Gesamtobjektes zu Ihren Aufgaben.
Anforderung:
Die vorgenannten Aufgabenbereiche sollten mit entsprechender Flexibilität und Organisationstalent unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten und unter Einhaltung der aktuellen technischen Normen ausgeführt werden.
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz in einem motiviertem Team eines mittelständischen Unternehmen das seit 25 Jahren führend im Sportplatzbau an 3 Standorten in der Bundesrepublik mit insgesamt ca. 100 Mitarbeitern tätig ist.
Wir gewähren einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld. Zur Erfüllung dieser Aufgaben erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung. Für die Abwicklung der Bauleitertätigkeiten steht Ihnen eine moderne EDV-Anlage in unserem Büro sowie ein Dienstwagen zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Bewerbungsunterlagen (1 PDF bis zu 2MB)
Ihre Daten sind uns sehr wichtig. Diese werden daher ausschließlich zur Beantwortung Ihrer Anfrage verwendet. Einer Verwendung Ihrer Daten können Sie jederzeit widersprechen. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Datenschutzerklärung .
#J-18808-Ljbffr
Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Schmitt Sportplatzbau
Kontaktperson:
Schmitt Sportplatzbau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps für die Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte im Sportstättenbau. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen und Trends in der Branche Bescheid weißt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf die Software beziehen, die in der Branche verwendet wird. Wenn du bereits Erfahrung mit bestimmten Programmen hast, sei bereit, darüber zu sprechen und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Organisationstalent in Gesprächen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die belegen, wie du erfolgreich Projekte geleitet und Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Projekte im Sportstättenbau und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Bauleiter zugeschnitten sind. Betone deine Ausbildung und relevante Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau oder Tiefbau.
Hervorhebung von Soft Skills: Betone in deinem Anschreiben deine Flexibilität, Organisationstalent und betriebswirtschaftliches Denken. Diese Eigenschaften sind für die Position des Bauleiters besonders wichtig.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alles in einem PDF-Dokument zusammengefasst ist und die Dateigröße 2MB nicht überschreitet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitt Sportplatzbau vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen Techniker, Meister oder Ingenieur im Garten- und Landschaftsbau oder Tiefbau erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse der Software betonen
Stelle sicher, dass du deine Anwenderkenntnisse der branchenüblichen Software hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Programme zu nennen, mit denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Flexibilität und Organisationstalent zeigen
Die Position erfordert Flexibilität und Organisationstalent. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist und wie du deine Aufgaben effizient organisiert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und zum Team stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.
