Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Unternehmen: Schmitt Engineering, ein verlässlicher Partner der Industrie mit technischer Expertise.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte in Hochtechnologiebranchen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik in einem dynamischen und agilen Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Java, Kotlin und TypeScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme. Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.
Ihre Aufgaben
- Programmierung, Implementierung und Customizing technischer Komponenten inkl. Schnittstellen, Module und Datenbanken unter Einhaltung der Auftraggeberstandards und Programmierrichtlinien
- Fehlerbehebung aus Teststufen sowie Durchführung von Code-, Komponenten- und Modultests, Teststrategien und Testautomatisierungen
- Dokumentation technischer Komponenten gemäß Standards (z.B. Arc42), Erstellung von Lieferartefakten und Einrichtung von Entwicklungsumgebungen inkl. Continuous Integration
- Initiierung, Definition, Planung und Steuerung von IT-Projekten und Roll-outs im Rahmen von Versionen bzw. Releases sowie Mitwirkung an technischen Entscheidungsvorlagen und Präsentationen
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Produkte sowie eigenverantwortliche Entwicklung neuer, hochkomplexer Anwendungen und Produkte auf Basis von Kundenanforderungen im agilen Entwicklungsteam
- Strukturierung funktionaler Themen, Transfer in bestehende funktionale Architekturmodelle, Mitwirkung im Refinement komplexer Anforderungen sowie Beratung der Fachbereiche zu Technologien und Kundenanforderungen
- Design und Entwicklung hochwertiger, sicherer, robuster, performanter und skalierbarer Lösungen im Cloud-Umfeld inkl. Cloud-Provisionierung, Analyse technologischer Trends, Sicherstellung der Zukunftsfähigkeit sowie Risikoanalyse und -bewertung technischer Komponenten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Praxiserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Programmierung mit Java, Kotlin und TypeScript sowie in spezifischen Backend- und Frontend-Frameworks wie Spring Boot, Spring Data/JPA, REST APIs/OpenAPI und React
- Erfahrung im Cloud-Umfeld mit PostgreSQL, S3/RDS, asynchroner Abarbeitung und Queueing-Mechanismen wie ActiveMQ, Kafka und SQS sowie mit CI/CD, Test Automation, Continuous Integration/Continuous Deployment, Pair Programming, Code Reviews und Refactorings
- Erfahrung im Umgang mit Testframeworks und -tools wie JUnit, Vitest, Testcontainers, SpringBoot Test, Playwright und Mockito
- Kenntnisse in JSON, XML, REST-Services, OpenAPI, Design Principles wie SOLID, ACIT und weiteren Design Patterns sowie in der Absicherung von Microservices und GUIs, z.B. Überlastschutz und OWASP Top 10
- Sicherer Umgang mit Cloud-Infrastruktur wie AWS, Kubernetes und Docker sowie mit framework-spezifischen Build-Tools wie Gradle und pnpm
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen folgende Benefits:
- Übertarifliche Vergütungsstruktur, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
- Mitarbeiterevents
- Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte in Hochtechnologiebranchen
Mehr Informationen: Senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Fullstack Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Schmitt
Als mittelständisches Unternehmen bietet Schmitt Engineering nicht nur eine übertarifliche Vergütungsstruktur und flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit von Homeoffice fördern wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter und bieten gleichzeitig spannende Projekte in Hochtechnologiebranchen, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fullstack Entwickler (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Schmitt anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Fullstack Entwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Schmitt vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Schmitt klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitt vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
