Software Test Analyst (m/w/d) Daten

Software Test Analyst (m/w/d) Daten

Leipzig Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Schmitt

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die Qualität von Software durch Tests und Analysen für digitale Nahverkehrsanwendungen.
  • Unternehmen: Schmitt Engineering, ein innovatives Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Übertarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Hochtechnologieprojekten.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Softwaretesting.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Über uns

Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme. Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die fachliche Qualitätssicherung von Verkehrsverbund- und Tarifdaten für die Preis- und Produktermittlung in digitalen Nahverkehrsanwendungen
  • Analyse von fachlichen Anforderungen sowie Ableitung geeigneter Testszenarien und Testfälle
  • Erstellung und Implementierung von Testfällen als wiederholbar ausführbare Regressionstests in einer bestehenden Testanwendung
  • Durchführung von manuellen und automatisierten Tests sowie Dokumentation, Nachverfolgung und Nachprüfung identifizierter Fehler
  • Abstimmung mit Entwicklung, Produktmanagement und Fachbereichen zur Sicherstellung eines gemeinsamen Verständnisses der Anforderungen und Funktionen
  • Weiterentwicklung und Optimierung von Testprozessen und Teststrategien zur nachhaltigen Verbesserung der Softwarequalität

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Erfahrung im Softwaretesting, idealerweise im fachlichen Test komplexer Softwareanwendungen
  • Fundierte Erfahrung in der Analyse fachlicher Anforderungen sowie Erstellung und Durchführung strukturierter Testfälle und Regressionstests
  • Routinierter Umgang mit Jira und Confluence
  • Grundkenntnisse in SQL, XML oder API-Testing von Vorteil
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Testergebnisse, Fehler und Risiken klar und verständlich zu vermitteln
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen folgende Benefits

  • Übertarifliche Vergütungsstruktur, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
  • Mitarbeiterevents
  • Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte in Hochtechnologiebranchen

Mehr Informationen

Senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Software Test Analyst (m/w/d) Daten Arbeitgeber: Schmitt

Als mittelständisches Unternehmen bietet Schmitt Engineering nicht nur eine übertarifliche Vergütungsstruktur und flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit von Homeoffice fördern wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter und bieten gleichzeitig spannende Projekte in Hochtechnologiebranchen, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung schaffen.

Schmitt

Kontaktdaten:

Schmitt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software Test Analyst (m/w/d) Daten erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Schmitt anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Test Analyst (m/w/d) Daten bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Schmitt vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Test Analyst (m/w/d) Daten mit Bravour zu bestehen

Softwaretesting
Analyse fachlicher Anforderungen
Erstellung von Testfällen
Durchführung von Regressionstests
Manuelle und automatisierte Tests
Dokumentation von Fehlern
Abstimmung mit Entwicklungsteams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Schmitt klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitt vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.