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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und Akquisition neuer Kunden im Außendienst.
- Arbeitgeber: Namhaftes Unternehmen in der Hydraulik- und Pneumatikbranche mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und attraktive Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Hohe Selbstständigkeit und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verbindung schaffen – Gemeinsam erfolgreich sein! Wir sind ein namhafter deutscher Anbieter von fluidtechnischen Systemen und Komponenten mit den Schwerpunkten Hydraulik und Pneumatik. In diesen Bereichen bieten wir spezialisierte und qualitativ hochwertige Leistungen an. Unsere nationalen und internationalen Kunden schätzen unsere Kompetenz seit über 75 Jahren. Grundlage dafür sind unsere Zuverlässigkeit, das Erkennen von Kundenbedürfnissen, individuelle Kundenberatung sowie die Qualität unserer Produkte.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Betreuung bestehender Kunden sowie Akquisition von Neukunden durch intensive Reisetätigkeit mit Übernachtung
- Selbstständige Marktbearbeitung im Bereich Hydraulik, Druckluftbremse/Pneumatik und Niederdruck
- Verhandlungen von Rahmenvereinbarungen in Zusammenarbeit mit dem Innendienst-Team und der Vertriebsleitung
- Weiterleiten aller Informationen über Kundenbedarf, Marktentwicklung, Wettbewerb etc. an die entsprechenden internen Stellen
Ihr Profil:
- Technisch orientierte Ausbildung, z.B. Meister oder Techniker in den Bereichen Nutzfahrzeug, Kraftfahrzeug oder Maschinenbau
- Grundlegende Kenntnisse in der Konstruktion hydraulischer Komponenten, Bauteile und Systeme
- Erfahrung im Vertrieb und in der Hydraulikbranche
- Selbstständiges und erfolgsorientiertes Arbeiten
- Freude am Umgang mit Menschen
- Routinierter Umgang mit EDV und Office-Anwendungen
- Flexibel und ehrgeizig
Das ist uns sehr wichtig: Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Ehrlichkeit sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen.
Wir bieten Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einer intensiven Schulung und Einarbeitung
- Eine leistungsbezogene Vergütung sowie moderne Arbeitsmittel
- Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Hohe Selbstständigkeit in einer von Wertschätzung geprägten Unternehmenskultur
- 30 Tage Urlaub
So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihrer Ansprechpartnerin. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
Onboarding & Flughöhe: Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie unser Produktprogramm kennenlernen. In den ersten zwei Wochen besteht Ihr Tagesablauf aus folgenden Themen: Teilnahme an Produktschulungen und Einführung in die Arbeitsweise der verschiedenen Abteilungen im Haus. Nach dem Onboarding übergibt Ihnen Ihr Vorgänger das neue Vertriebsgebiet und Ihre zukünftigen Kunden. Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Innendienst-Paten beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser mit unseren Produkten aus und lösen die Anfragen der Kunden selbstständig.
Das klingt gut? Finden wir auch! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Juliane Koberstein, Personalreferentin (IHK), Kontakt: Schmitter Hydraulik GmbH, Am Stöckleinsbrunnen 197762 Hammelburg, +49 9732 8888 0, bewerbung@schmitter-hydraulik.de
Wir suchen aktuell: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Schmitter Hydraulik
Kontaktperson:
Schmitter Hydraulik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Hydraulikbranche dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich für die Produkte und die Branche brennst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und schnell zu reagieren. Und vergiss nicht, Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Hydraulikbranche in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertrieb oder besonderen Projekten, die du geleitet hast. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich direkt online!: Nutze unseren 'Jetzt-online-bewerben'-Button auf der Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitter Hydraulik vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Schmitter Hydraulik GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmensgeschichte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Hydraulikbranche unter Beweis stellen. Zeige, wie du Kunden erfolgreich betreut oder neue Kunden akquiriert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und sei bereit, auf verschiedene Gesprächspartner einzugehen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Schmitter Hydraulik zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie im Arbeitsalltag gelebt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.