Bäckereiverkäufer/in (m/w/d) Voll/Teilzeit in Ostheim

Bäckereiverkäufer/in (m/w/d) Voll/Teilzeit in Ostheim

Teilzeit 950 - 1167 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkauf von frischen Backwaren und Kundenberatung mit Freundlichkeit.
  • Unternehmen: Familienfreundliche Bäckerei mit einem tollen Team.
  • Vorteile: Krisensicherer Job, flexible Arbeitszeiten und 30% Mitarbeiterrabatt.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und bringe Freude in den Alltag unserer Kunden.
  • Qualifikationen: Freundlichkeit, Teamgeist und Hygienebewusstsein.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir einen freundlichen Bäckereiverkäufer (m/w/d) für unsere Bäckereifiliale in Ostheim. Wir freuen uns, wenn Du unser Team verstärkst, auch als Quereinsteiger, unseren Kunden mit Wertschätzung und Freundlichkeit begegnest und unseren mit Liebe und Leidenschaft gefertigten Backwaren ein neues Zuhause schenkst.

Du hast folgende Möglichkeiten dich bei uns zu entfalten:

  • Vollzeitkraft
  • Teilzeitkraft
  • Minijob-Talent

Wir bringen Dir entgegen:

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • familienfreundliche Öffnungszeiten
  • einen einfachen und schnellen Einstellungsprozess
  • die Wahl zwischen Voll- und Teilzeitbeschäftigung
  • zeitgenaue Entlohnung mit zusätzlicher Gleitzeitregelung
  • feiertagsfrei
  • übertarifliche Bezahlung
  • Gewährung von Prämien
  • 30 % Mitarbeiterrabatt für unsere Produkte
  • Fahrtkostenzuschuss bei flexiblem Arbeitseinsatz
  • Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für die Altersversorgung
  • Jahreszahlung des Arbeitgebers in die tarifliche Alterssicherung
  • Angebot zur Teilnahme an corporatebenefits und bikeleasing Programm
  • Regelmäßige Schulungen / Weiterbildungen
  • Möglichkeit zur Verantwortungsübernahme

Wir wünschen uns von Dir:

  • Freundlichkeit gegenüber unseren geschätzten Kunden
  • Freude und Wertschätzung für die Arbeit in einem Team
  • Leidenschaft für die Produktweitergabe an unsere Kunden
  • Hygienebewusstsein im Umgang mit Lebensmitteln
  • Flexibilität und Bereitschaft für alle weiteren anfallenden Arbeiten im Verkaufsraum
  • Führerschein

Wir freuen uns über Deine - gerne auch telefonische Kontaktaufnahme.

Verkaufsleiter: Herr A. Chabaane (Tel.: 09771/63100-133)

Bewerbung via E-Mail: a.chabaane@schmitts-backstube.de

SCHMITTS Backstube KG, Rudolf-Diesel-Ring 5, 97616 Bad Neustadt

www.schmitts-backstube.de

Bäckereiverkäufer/in (m/w/d) Voll/Teilzeit in Ostheim Arbeitgeber: SCHMITTS Backstube KG

Die SCHMITTS Backstube KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ostheim nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch familienfreundliche Öffnungszeiten und eine Vielzahl von Beschäftigungsmodellen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und Fahrtkostenzuschüssen schaffen wir eine wertschätzende und freundliche Arbeitsatmosphäre, die es jedem ermöglicht, sich sowohl persönlich als auch beruflich zu entfalten.

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Kontaktdaten:

SCHMITTS Backstube KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bäckereiverkäufer/in (m/w/d) Voll/Teilzeit in Ostheim erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bäckereiverkäufer/in interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Einzelhandel arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Philosophie von Schmitts Backstube. Zeige, dass du Leidenschaft für die Backwaren hast und bereit bist, diese Begeisterung an die Kunden weiterzugeben.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bäckereiverkäufer/in (m/w/d) Voll/Teilzeit in Ostheim mit Bravour zu bestehen

Freundlichkeit
Wertschätzung
Teamarbeit
Leidenschaft für Backwaren
Hygienebewusstsein
Flexibilität
Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach freundlichen und wertschätzenden Menschen, die unser Team bereichern. Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei SCHMITTS Backstube arbeiten möchtest und was dich an der Bäckereiverkäufer-Position reizt.

Hygiene ist wichtig!:Da wir im Lebensmittelbereich tätig sind, ist ein Bewusstsein für Hygiene unerlässlich. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir der Umgang mit Lebensmitteln ist und welche Erfahrungen du damit hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHMITTS Backstube KG vorbereitet

Sei freundlich und authentisch

Als Bäckereiverkäufer/in ist Freundlichkeit das A und O. Zeige während des Interviews deine natürliche Freundlichkeit und Begeisterung für die Arbeit im Team. Das wird nicht nur die Interviewer beeindrucken, sondern auch zeigen, dass du gut zu den Werten des Unternehmens passt.

Kenntnis über Produkte

Informiere dich vor dem Interview über die verschiedenen Backwaren, die das Unternehmen anbietet. Wenn du während des Gesprächs Fragen zu den Produkten beantworten kannst oder sogar eigene Vorschläge machst, zeigst du dein Interesse und Engagement für die Position.

Flexibilität betonen

Da Flexibilität in dieser Rolle wichtig ist, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, verschiedene Aufgaben im Verkaufsraum zu übernehmen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zu Schulungen oder zur Teamdynamik sind immer gut!