Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Klebeproben und optimiere Prüfmethoden in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Qualitätsmanagement mit Fokus auf Klebetechnik.
- Vorteile: Praktische Erfahrung, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Lernmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fügetechnik und arbeite an realen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Studium in Verfahrenstechnik, Kunststofftechnik oder Maschinenbau und Interesse an Klebetechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Vreden – ab sofort
Das Qualitätsmanagement am Standort Vreden versteht sich als Schnittstelle zwischen Lieferanten, Fertigung und Kunden. Zu den Aufgaben gehört die Qualitätssicherung bei Entwicklungsprojekten, innerhalb der Fertigung, sowie bei Lieferanten und Kunden.
Deine Aufgaben
- Erstellung von Klebeproben, Bewertung von Oberflächen und Durchführung von Prüfungen
- Implementierung von neuen Prüfmethoden und Optimierung der bestehenden Prüfungen
- Optimierung der bestehenden Klebprozesse innerhalb des Auftragserfüllungsprozesses
- Unterstützung des Klebfachpersonals (Schulungen, Workshops, Projekte)
- Kontrolle, Auswertung und Analyse von Qualitätskennzahlen sowie Projektcontrolling
- Erstellung von Präsentationen, Vorlagen und Visualisierungsstandards, Schulungen, Dokumentationen, Handouts und Handbücher
Dein Profil
- Studium: Verfahrenstechnik, Kunststofftechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
- Interesse an der Fügetechnik Kleben, Bereitschaft im Labor mitzuwirken
- Deutschkenntnisse mindestens C1
Abschlussarbeit/Praxissemester Qualitätsplanung (Schwerpunkt Klebetechnik) Arbeitgeber: Schmitz Cargobull AG
Cargobull Parts ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ostdeutschland nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig ein erfülltes Privatleben zu führen.
