Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Entwicklungsprojekte und verbessere Prozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Elektrotechnik mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft elektrischer Systeme und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen; Erfahrung in Prozessentwicklung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Münster ab sofort R&D – Entwicklung elektrischer und elektronischer Systeme
Aufgaben
- Unterstützung des Bereichs R&D Processes bei der Etablierung und kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen entlang des E/E-Produktentstehungsprozesses sowie bei der Integration von risikobasiertem Denken zur Bewertung und Steuerung von Prozessrisiken.
- Unterstützung bei der Implementierung eines Dokumenten‑ und Konfigurationsmanagementsystems.
- Unterstützung des Changemanagements bei der Implementierung von Managementsystemen und Prozessen.
- Bewertung neuer Projektideen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und strategischer Aspekte in enger Zusammenarbeit mit Anforderungs‑ und Produktmanagement.
- Projektsteuerung von der Idee über die Entwicklung bis zur Produkteinführung und Projektreview – einschließlich Reporting, Entscheidungsvorbereitung und vollständiger Dokumentation.
- Koordination des Projektmanagements in einem interdisziplinären Team sowie Sicherstellung eines transparenten, effizienten Ablaufs.
- Überwachung der Projektziele (Zeit, Qualität, Budget) sowie Einleitung erforderlicher Steuerungs‑ und Eskalationsmaßnahmen.
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen; alternativ vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
- Erfahrung in der Prozessentwicklung, Prozesseinführung oder im Qualitäts‑/Prozessmanagement, idealerweise im technischen oder Automotive‑Umfeld.
- Erfahrung im Change‑Management und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams wünschenswert.
- Grundkenntnisse von einschlägigen Entwicklungsprozessframeworks (V-Modell, Scrum) und bestenfalls einschlägiger Normen (ISO21434 und ISO24089).
- Fundierte Kenntnisse in der System‑ und Produktentwicklung sowie im Umgang mit technischen Zusammenhängen (z.B. Steuergeräte, Sensorik, Aktorik, elektrische/elektronische Komponenten).
- Vertraut mit Projektmanagementmethoden (klassisch/agil) und Tools wie MS Project, Jira oder Confluence.
- Ausgeprägte Kommunikations‑ und Moderationskompetenz sowie Fähigkeit zur adressatengerechten Begleitung von Veränderungsprozessen.
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise sowie Umsetzungsstärke.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Kontakt
Johannes Fischer
Johannes.Fischer@cargobull.com
Tel.: 02558 81 - 2232
Projektleiter Entwicklungsprojekte und Prozessentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Schmitz Cargobull AG
Als Arbeitgeber in Münster bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld an der Entwicklung elektrischer und elektronischer Systeme mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team, das Wert auf eine transparente Kommunikation legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Entwicklungsprojekte und Prozessentwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Arbeit hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Entwicklungsprojekte und Prozessentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Projektleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du bereits im Bereich Prozessentwicklung oder Projektmanagement gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du dort erfolgreich warst!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitz Cargobull AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessentwicklung und im Projektmanagement verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige dein Wissen über Methoden
Informiere dich über relevante Entwicklungsprozessframeworks wie das V-Modell oder Scrum. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast und welche Tools du dabei genutzt hast, wie MS Project oder Jira.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
