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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Beschaffungsmärkte und führe Vertragsverhandlungen für innovative Nutzfahrzeuge.
- Arbeitgeber: Schmitz Cargobull, führend in der Entwicklung von Nutzfahrzeugen mit einem starken Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nutzfahrzeugbranche und arbeite in einem familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Hochschulausbildung oder fachspezifische Ausbildung mit Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als einer der Lead-Standorte von Schmitz Cargobull entwickeln und fertigen wir am Produktionsstandort Gotha jährlich etwa 6.000 Nutzfahrzeuge, wie Kippfahrzeuge, Motorwagen und Sonderfahrzeuge. Die Kipper und LKW-Aufbauten mit dem blauen Elefanten stehen für Zuverlässigkeit und Innovation.
- Analyse nationaler und internationaler Beschaffungsmärkte sowie Auswahl geeigneter Partner und Lieferanten unter Berücksichtigung interner Richtlinien und Vorgaben
- Anfragen und Einholen von Angeboten für Komplettfahrzeuge sowie Bauteile gemäß technischer Spezifikation
- Erstellen, Abstimmen und Verfolgen detaillierter Termin- und Meilensteinpläne zur Sicherstellung effizienter Beschaffungsprozesse
- Vorbereitung und Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen mit Lieferanten und Dienstleistern
- Vergleich und Bewertung eingegangener Angebote, inklusive Aufbereitung relevanter Entscheidungsgrundlagen und Einholung interner Freigaben
- Erstellung von Vertragsunterlagen auf Basis bestehender Standards sowie maßgeschneiderter Anpassungen in enger Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung
- Pflege und Aktualisierung relevanter SAP-Daten, Auslösung von Bestellungen sowie Überwachung von Lieferterminen und Fortschrittsmeldungen
- Regelmäßiges Erarbeiten und Umsetzen von Kostenreduzierungsmaßnahmen
- Regelmäßige Erstellung strukturierter Statusberichte für das Management
- Aktive Mitwirkung bei Lieferanteneskalationen, inkl. Vor- und Nachbereitung von Eskalationsgesprächen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
Qualifikationen:
- Mind. 3-jährige Hochschulausbildung (z.B. B. Eng. / B.Sc.) oder eine 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung und eine 2-jährige Fachausbildung sowie langjährige Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen, Vertriebs- oder Schnittstellenfunktion wünschenswert
- Lösungsorientiertes und unternehmerisches Handeln
- Starke Team- und Kommunikations- sowie Konfliktlösungsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständiges, ergebnisorientiertes, qualitätsbewusstes und strukturiertes Arbeiten
- Ausgeprägte Eigeninitiative
- Gute Kenntnis der Nutzfahrzeugbranche wünschenswert
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten in einer 38 Stunden Woche
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Familiäres Arbeitsklima
- Gesundheitsmanagement & Altersvorsorge
- Hansefit Firmenfitness
- Rabatte
- JobRad Leasing
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Spezialist für Vertrags- und Beschaffungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Schmitz Cargobull AG
Kontaktperson:
Schmitz Cargobull AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist für Vertrags- und Beschaffungsmanagement (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Vertrags- und Beschaffungsmanagement verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist für Vertrags- und Beschaffungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Spezialist für Vertrags- und Beschaffungsmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du bereits in der Nutzfahrzeugbranche gearbeitet hast oder Erfahrung im Vertragsmanagement hast, lass uns das wissen!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitz Cargobull AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Nutzfahrzeugbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Wettbewerber. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrags- und Beschaffungsmanagement verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Beschaffungsprozess oder den Erwartungen an die Rolle.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte auf eine klare und präzise Kommunikation während des Interviews. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, und sei bereit, auch komplexe Themen einfach zu erklären. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind in dieser Position besonders wichtig.