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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite rechtliche Fragestellungen und unterstütze spannende Projekte im Bereich Legal & Compliance.
- Arbeitgeber: Schmitz Cargobull, führender Hersteller von Sattelaufliegern in Europa mit innovativen digitalen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Betreuung und Firmenfitness über Hansefit.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die juristische Arbeit eines internationalen Unternehmens und gestalte aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrechts mit Interesse an juristischen Themen.
- Andere Informationen: Raum für Kreativität und eigene Ideen in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Schmitz Cargobull ist führender Hersteller von Sattelaufliegern für temperaturgeführte Fracht, General Cargo und Schüttgüter in Europa und Vorreiter bei digitalen Lösungen für Trailer Services und verbesserte Konnektivität. Das Unternehmen stellt für den temperaturgeführten Güterverkehr zudem Transportkältemaschinen für Sattelkühlkoffer her. Mit einem ganzheitlichen Angebot von Finanzierung, Ersatzteilversorgung, Service-Verträgen, Telematiklösungen bis zum Gebrauchtfahrzeughandel unterstützt Schmitz Cargobull seine Kunden bei der Optimierung der Gesamtbetriebskosten (TCO) sowie der digitalen Transformation.
Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Legal & Compliance erhältst du einen umfassenden Einblick in die juristische Arbeit eines international tätigen Industrieunternehmens. Du arbeitest eng mit dem Legal-&-Compliance-Team zusammen und übernimmst – deinem Studienstand entsprechend – eigenverantwortlich anspruchsvolle Aufgaben. Für unseren Standort in Horstmar (bei Münster) suchen wir ab 01. Mai einen Werkstudent Legal & Compliance (m/w/d) Teilzeit (10-20 Std./Woche).
- Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen und Durchführung von Literatur- und Rechtsrecherchen in verschiedenen Rechtsgebieten, u. a. Handels- und Gesellschaftsrecht, Vertragsrecht, M&A bezogene Themen sowie Steuer- und Aktienrecht.
- Unterstützung in abteilungsinternen oder bereichsübergreifenden Projekten zur Umsetzung von Compliance- und Datenschutzanforderungen.
- Recherche und Aufbereitung aktueller rechtlicher und regulatorischer Entwicklungen (z. B. Compliance-, Legal- oder Versicherungsthemen).
- Mitwirken bei der Erstellung, Prüfung und Überarbeitung von Verträgen, rechtlichen Stellungnahmen und Schulungsunterlagen.
- Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft.
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter sowie den Kolleginnen und Kollegen des Legal-&-Compliance-Teams.
Voraussetzungen:
- Eingeschriebener Student (m/w/d) der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Legal/ Compliance (z. B. durch Praktika oder vorherige Werkstudententätigkeiten).
- Ausgeprägtes Interesse an juristischen Fragestellungen und deren praktischer Umsetzung im wirtschaftlichen Kontext.
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten.
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS-Office 365.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Mitgestalten statt mitarbeiten.
- Raum für Kreativität und eigene Ideen.
- Spannende Projekte.
- Individuelle Betreuung.
- Hansefit Firmenfitness.
Werkstudent Legal & Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: Schmitz Cargobull AG
Kontaktperson:
Schmitz Cargobull AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Legal & Compliance (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Werkstudentenstellen im Bereich Legal & Compliance.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für juristische Positionen vertraut und überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – das gibt dir mehr Sicherheit!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Legal & Compliance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Position als Werkstudent im Bereich Legal & Compliance interessierst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre uns, welche Erfahrungen du bereits im Bereich Legal oder Compliance gesammelt hast und wie diese dich auf die Aufgaben bei Schmitz Cargobull vorbereiten.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Schau dir die Stellenanzeige auf unserer Website an und folge den Anweisungen zur Bewerbung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitz Cargobull AG vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Schmitz Cargobull und deren Produkte. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und welche rechtlichen Herausforderungen sie möglicherweise haben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da du im Bereich Legal & Compliance arbeiten möchtest, solltest du dich mit den relevanten Rechtsgebieten vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben juristischem Wissen sind auch Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du komplexe Informationen klar kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu aktuellen Projekten im Legal & Compliance-Bereich oder zu den Erwartungen an die Werkstudenten sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.