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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanz- und HR-Abteilungen und übernehme spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen und motivierten Teams in einem dynamischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 5 Wochen Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens mit und entwickle deine Karriere in einer verantwortungsvollen Rolle.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in einer Führungsposition und fundierte Kenntnisse im Finanz- und Personalwesen haben.
- Andere Informationen: Wir bieten eine moderne Entlohnung und attraktive Sozialleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabenbereich:
- Fachliche und personelle Führung der Abteilungen Finanzen und Personal (3 Mitarbeitende)
- Verantwortung für das gesamte Finanz- und Personalwesen (inkl. Lohnadministration, Sozialversicherungen, Rekrutierung)
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR und IFRS, einschliesslich Konsolidierung im Konzernabschluss
- Verantwortlich für Controlling, Budget und Reporting
- Unterstützung im Tagesgeschäft und Stellvertretung innerhalb des Teams
- Ansprechpartner für Banken, Versicherungen, Steuerbehörden und Wirtschaftsprüfer
- Mitarbeit in Projekten (SAP S/4 HANA) und Unterstützung interner Bereiche
Sie bringen mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (FH/HF/Fachfrau/-mann Finanz- und Rechnungswesen)
- Fundierte Kenntnisse im Personalwesen und in Finanzprozessen
- Gute Anwenderkenntnisse der gängigen Microsoft-Produkte sowie hohe IT-Affinität
- SAP-Kenntnisse und LucaNet von Vorteil
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein innovatives, motiviertes Team
- 41 h Arbeitswoche, Montag bis Freitag
- 5 Wochen Ferien
- Attraktive Feiertagsregelung
- Zeitgemässe Entlöhnung und Sozialleistungen
- Möglichkeit von Home-Office
- Kostenloser Parkplatz
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto per Mail an: Für vorgängige Fragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Sandra Andrey gerne zur Verfügung.
Leiter/in Finanzen Und Hr 70 % - 100 % Arbeitgeber: Schmitz Cargobull Schweiz AG
Kontaktperson:
Schmitz Cargobull Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Finanzen Und Hr 70 % - 100 %
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Finanz- und HR-Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Informationen über das Unternehmen sammeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Kenntnisse im Finanz- und Personalwesen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Finanz- und Personalwesen. Zeige im Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, wie du die Abteilungen weiterentwickeln kannst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Wenn du Kenntnisse in SAP oder LucaNet hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Wenn nicht, informiere dich über die Software und deren Anwendung, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Finanzen Und Hr 70 % - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung im Finanz- und Personalwesen sowie deine Kenntnisse in SAP und LucaNet.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytische Denkweise und deine IT-Affinität ein und zeige, wie du das Team unterstützen kannst.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen, einschließlich eines aktuellen Fotos, einreichst. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung per E-Mail versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitz Cargobull Schweiz AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine umfassende Verantwortung im Finanz- und Personalwesen umfasst, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Monats- und Jahresabschlüssen sowie zu Controlling und Budgetierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert die fachliche und personelle Führung eines kleinen Teams. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu erläutern. Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder unterstützt hast.
✨Kenntnisse in SAP und LucaNet hervorheben
Falls du Erfahrung mit SAP S/4 HANA oder LucaNet hast, stelle sicher, dass du dies im Gespräch erwähnst. Diese Kenntnisse sind von Vorteil und können einen positiven Eindruck hinterlassen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Sprich über deine analytische Denkweise
Analytische und lösungsorientierte Denkweise sind wichtige Eigenschaften für diese Position. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du komplexe Probleme analysiert und Lösungen gefunden hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Herausforderungen im Finanz- und Personalwesen zu meistern.
