Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für pünktliche und qualitativ hochwertige Auslieferung unserer Buffets und Catering-Arrangements.
- Unternehmen: Schmitz - Catering GmbH, bekannt für kulinarische Qualität und exzellenten Service.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 28 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven und elektronischer Zeiterfassung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und übernehme Verantwortung in einem renommierten Familienunternehmen.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in Logistik oder Catering, Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schmitz Catering steht seit Jahren für kulinarische Qualität, exzellenten Service und maßgeschneiderte Veranstaltungskonzepte. Ob Business-Event, private Feier oder Großveranstaltung – wir liefern nicht nur feine Speisen, sondern auch perfekte Organisation.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort dich als engagierte Persönlichkeit im Bereich Supply-Chain-Manager (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Als Teil unseres Logistikteams sorgst du dafür, dass unsere Buffets, Speisen und das dazugehörige Equipment sicher, pünktlich und in bester Qualität ankommen.
- Auslieferung und Aufbau unserer Buffets und Catering-Arrangements bei Kunden und Veranstaltungsorten.
- Abholung von Buffets, Equipment und Materialien nach den Events.
- Vorbereitung und Kommissionierung von Bestellungen im Lager (Zusammenstellung von Speisen, Zubehör und Ausstattung).
- Erstellung von Lieferscheinen und Pflege von Transportdokumenten.
- Planung und Koordination mehrerer Touren und Auslieferungen in Abstimmung mit unserem Logistikteam.
- Sorgfältiger Umgang mit Fahrzeug, Speisen und Equipment.
Dein Profil
- Berufserfahrung in der Logistik, im Catering oder Veranstaltungsservice ist von Vorteil.
- Führerschein Klasse B (Klasse C1 wünschenswert).
- Freundliches, serviceorientiertes Auftreten gegenüber Kunden.
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit, Organisationstalent und Zuverlässigkeit – auch in Stoßzeiten.
Wir bieten dir
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung.
- Ein motiviertes Team, das zusammen anpackt.
- Eine überdurchschnittliche Bezahlung und langfristige Perspektiven.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 28 Tage Urlaub.
- Elektronische Zeiterfassung.
- Mitarbeit in einem renommierten Familienunternehmen, das Qualität lebt.
Interesse geweckt? Dann werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf – gern direkt über Indeed oder per E-Mail an info@schmitz-catering.de. Bei Fragen stehen wir dir täglich von 08:00-12:00 Uhr telefonisch zur Verfügung unter folgende Rufnummer: 02202 42353.
Supply Chain - Manager:in Arbeitgeber: Schmitz - Catering GmbH
Schmitz - Catering GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine überdurchschnittliche Bezahlung und 28 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein motiviertes Team, das gemeinsam anpackt. In einem renommierten Familienunternehmen erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung und langfristigen Perspektiven, ideal für alle, die in der Logistik und im Catering-Bereich wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supply Chain - Manager:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Supply Chain Manager:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Schmitz Catering in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, im Auswahlprozess weiterzukommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Schmitz Catering und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen zu richten und eventuell schneller eine Rückmeldung zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supply Chain - Manager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, warum du perfekt zu uns passt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die für die Position als Supply Chain Manager:in wichtig sind, und vergiss nicht, deine Erfolge zu betonen!
Persönliches Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Persönlichkeit zu geben. Erkläre, warum du dich für Schmitz Catering interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Zeige uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst!
Beweise deine Teamfähigkeit:In der Logistik ist Teamarbeit entscheidend. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt und auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitz - Catering GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Catering- und Logistikbranche, insbesondere über aktuelle Trends und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Abläufe in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Logistik oder im Catering unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Organisation zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Logistikteam aktuell bewältigen muss, oder nach den nächsten Projekten.
