Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Dauerspätschicht gesucht

Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Dauerspätschicht gesucht

Königs Wusterhausen Vollzeit 27450 - 33550 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Menschen mit psychischen Erkrankungen und unterstütze sie im Alltag.
  • Unternehmen: Engagiertes Team in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschläge für Nacht- und Feiertagsarbeit.
  • Weitere Informationen: Starte ab Oktober in eine abwechslungsreiche Spätschicht.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einer sinnstiftenden Tätigkeit.
  • Qualifikationen: Fachqualifikation im sozialpädagogischen oder pflegerischen Bereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 27450 - 33550 € pro Jahr.

Sie wollen mehr als nur einen Job? Dann sind Sie bei uns richtig!

Menschen zu begleiten bedeutet für Sie mehr, als einfach nur „da zu sein“? Dann suchen wir genau Sie! Für unseren Kunden in Königs Wusterhausen suchen wir ab Oktober eine engagierte pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) für die Betreuung und Begleitung von Menschen mit chronisch psychischen Erkrankungen.

Ihre Arbeitszeit: ausschließlich Spätschicht. Sie unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner dabei, ihren Alltag möglichst selbstbestimmt zu gestalten, persönliche Fähigkeiten zu erhalten und weiterzuentwickeln sowie soziale Kontakte zu pflegen. Dabei zählen vor allem Menschlichkeit, Fachlichkeit und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe.

Das erwartet Sie:

  • Start ab Oktober
  • abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
  • wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
  • langfristige Einsatzmöglichkeit
  • persönliche Betreuung durch uns als Personaldienstleister
  • leistungsgerechte Entlohnung nach Tarifvertrag (GVP)
  • Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertage
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Ihre Aufgaben:

Sie sind eine wichtige Bezugsperson für die Bewohnerinnen und Bewohner und unterstützen sie dabei, ihren Alltag selbstbestimmt und möglichst eigenständig zu gestalten. Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Betreuung und Begleitung im Alltag
  • individuelle Förderung und Unterstützung
  • Umsetzung und Begleitung von Förder- und Betreuungsmaßnahmen
  • Unterstützung beim Aufbau und Erhalt sozialer Kontakte
  • Förderung von Selbstständigkeit und gesellschaftlicher Teilhabe
  • professioneller Umgang mit Krisen- und Konfliktsituationen
  • Dokumentation und organisatorische Aufgaben
  • enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über eine Fachqualifikation im sozialpädagogischen, heilpädagogischen oder pflegerischen Bereich, z. B. als HEP, Erzieher/in, Pflegefachkraft, Heilpädagoge/in oder Sozialpädagoge/in – oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus bringen Sie mit:

  • Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Empathie und ein wertschätzendes Auftreten
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • einen professionellen Umgang mit herausfordernden Situationen
  • Bereitschaft zur Arbeit ausschließlich in der Spätschicht

Warum Arbeitnehmerüberlassung über uns?

Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt. Wir begleiten Sie persönlich, sind für Sie erreichbar und stehen Ihnen während Ihres Einsatzes zuverlässig zur Seite. Gleichzeitig erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre fachlichen Stärken in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen.

Sie suchen eine sinnvolle Tätigkeit, möchten ausschließlich Spätschichten arbeiten und ab Oktober starten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt – unkompliziert und persönlich.

Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Dauerspätschicht gesucht Arbeitgeber: Schmitz & Hartmann GbR PLUS Personalservice

Plus Personalservice ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem modernen und teamorientierten Gastronomiebetrieb zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf eine herzliche Arbeitsatmosphäre und fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch abwechslungsreiche Einsätze und faire Vergütung. Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, Ihre Leidenschaft für frische Küche in einem kreativen Umfeld auszuleben.

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Kontaktdaten:

Schmitz & Hartmann GbR PLUS Personalservice Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Dauerspätschicht gesucht erhalten könntest

✨Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Schmitz & Hartmann GbR PLUS Personalservice ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

✨Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Schmitz & Hartmann GbR PLUS Personalservice.

✨Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

✨Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Schmitz & Hartmann GbR PLUS Personalservice zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Dauerspätschicht gesucht mit Bravour zu bestehen

Fachqualifikation im sozialpädagogischen Bereich
Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Umgang mit Krisen- und Konfliktsituationen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Schmitz & Hartmann GbR PLUS Personalservice zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Schmitz & Hartmann GbR PLUS Personalservice relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Schmitz & Hartmann GbR PLUS Personalservice, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitz & Hartmann GbR PLUS Personalservice vorbereitet

✨Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

✨Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

✨Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.