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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fertigung und koordiniere spannende Produktionsabläufe.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, kostenlose Getränke und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Maschinenbau oder vergleichbar, Führungsqualität und Engagement erforderlich.
- Andere Informationen: Erfolgsabhängige Vergütung und ein offenes Ohr für deine Vorschläge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Personelle, organisatorische und fachliche Leitung der Fertigung, wie z. B. Drehen, Fräsen, Rundschleifen etc.
- Verantwortung für die termingerechte Ausführung unserer Produktionsaufträge
- Steuerung der Produktionsabläufe / Kapazitätsplanung
- Koordinierung und Priorisierung der anstehenden Arbeiten
- Kooperative Zusammenarbeit und Abstimmung im Führungsteam
- Führungsverantwortung für derzeit ca. 20 Mitarbeiter der verschiedenen Produktionsbereiche
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker / Industriemechaniker oder vergleichbar
- Qualifizierte technische Ausbildung als Techniker / Meister mit Fokus auf Maschinenbau, Fertigung, Produktion wünschenswert – kein Muss!
- Führungsqualität, Engagement und hohes Qualitätsbewusstsein
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Sicherer Umgang mit EDV / MS Office
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
Was wir Dir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag im Familienbetrieb
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Führungsteam
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Eigenverantwortliches Arbeiten und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Parkplätze, kostenloses Wasser und Kaffee
- Offenheit für persönliche und fachliche Weiterbildung
- Ein offenes Ohr für Dich und Deine Ideen
- Erfolgsabhängige Vergütung per Zielvereinbarungsbonus
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, inkl. Tankkarte
Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann bewirb Dich bei Veronika Schmitz.
Produktionsleiter / Fertigungsleiter (m / w / d) Arbeitgeber: Schmitz Hydraulikzylinder GmbH
Kontaktperson:
Schmitz Hydraulikzylinder GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsleiter / Fertigungsleiter (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produktionsprozesse, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie Drehen und Fräsen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für diese Techniken hast und wie sie zur Effizienzsteigerung beitragen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des Produktionsleiters zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends in der Fertigungstechnik und bringe Ideen mit, wie du diese in die Produktion einbringen könntest. Dies zeigt, dass du proaktiv und zukunftsorientiert denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleiter / Fertigungsleiter (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Produktionsleiter. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Produktionsleiter hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und technische Ausbildung, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungsqualitäten und dein Engagement für Qualität darstellst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen in der Fertigung und Mitarbeiterführung zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitz Hydraulikzylinder GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Produktionsleiters technisches Wissen erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu Fertigungsprozessen wie Drehen, Fräsen und Rundschleifen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Führe Beispiele für Deine Führungsqualitäten an
Die Rolle erfordert Führungsverantwortung für ein Team von ca. 20 Mitarbeitern. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen Du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Zeige, wie Du Herausforderungen gemeistert und die Zusammenarbeit im Team gefördert hast.
✨Zeige Dein Engagement für Qualität
Ein hohes Qualitätsbewusstsein ist für diese Position entscheidend. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen Du Qualitätsstandards eingehalten oder verbessert hast. Dies zeigt, dass Du die Verantwortung für die termingerechte Ausführung der Produktionsaufträge ernst nimmst.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Zeige Interesse an dem Familienbetrieb, bei dem Du Dich bewirbst. Informiere Dich über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur. Dies hilft Dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass Du gut ins Team passt.
