Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere den Kanzleialltag und kommuniziere mit Mandanten und Behörden.
- Unternehmen: Moderne Kanzlei mit über 20 Jahren Erfahrung in der Rechtsberatung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, übertarifliche Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Angenehmes Arbeitsklima und Möglichkeit zur Teilnahme an Seminaren.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Rechtsberatung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder ähnliche kaufmännische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Über uns
Die Kanzlei Rechtsanwälte Schmitz aus Düren steht seit über 20 Jahren für kompetente und engagierte Rechtsberatung in verschiedenen Rechtsgebieten mit Schwerpunkt Insolvenzsachbearbeitung. Mit einem hohen Anspruch an Qualität, Verlässlichkeit und Mandantenzufriedenheit betreuen wir sowohl Privatpersonen als auch Unternehmen und werden seit über 20 Jahren durch das Insolvenzgericht Aachen als Insolvenzverwalter und Treuhänder bestellt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Rechtsanwaltsfachangestellte oder einen Mitarbeiter mit einer kaufmännischen Ausbildung.
Vorkenntnisse im Bereich Insolvenzsachbearbeitung wären von Vorteil, sind jedoch nicht zwingend notwendig. Es erfolgt eine sach- und fachgerechte Einarbeitung in unserem Büro mit der Möglichkeit, an ergänzenden Seminaren teilzunehmen.
Ihre Aufgaben:
- Organisation und Verwaltung des Kanzleialltags
- Fristenkontrolle und Terminmanagement
- Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und Behörden
- Aktenführung (digital und/oder analog)
- Insolvenzsachbearbeitung (Tabellenführung, Berichtswesen, Gläubigerkorrespondenz und einfache Buchhaltung)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder ähnliche kaufmännische Ausbildung
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise WINSOLVENZ und LEXOLUTION
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Freundliches und professionelles Auftreten
- Teamfähigkeit und Organisationsstärke
Wir bieten Ihnen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kanzlei
- Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team
- Übertarifliche Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld (13,5 Gehälter)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) Arbeitgeber: Schmitz Rechtsanwälte
Die Kanzlei Rechtsanwälte Schmitz in Düren bietet Ihnen als Rechtsanwaltsfachangestellte eine hervorragende Arbeitsumgebung mit einem starken Fokus auf Qualität und Mandantenzufriedenheit. Sie profitieren von einem angenehmen Arbeitsklima in einem kollegialen Team, einer übertariflichen Vergütung sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einer modernen Kanzlei, die seit über 20 Jahren erfolgreich im Bereich der Insolvenzsachbearbeitung tätig ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Rechtsanwaltsfachangestellte interessierst, zögere nicht, direkt bei der Kanzlei anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über den Auswahlprozess wissen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Kanzlei arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kanzlei und ihre Schwerpunkte, insbesondere im Bereich Insolvenzsachbearbeitung. Zeige, dass du motiviert bist und Interesse an der Arbeit hast – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch weitere Informationen zur Kanzlei und dem Team. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst und bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel:Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Kanzlei passen.
Korrekturlesen nicht vergessen:Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitz Rechtsanwälte vorbereitet
✨Informiere dich über die Kanzlei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Kanzlei Rechtsanwälte Schmitz und ihre Schwerpunkte, insbesondere die Insolvenzsachbearbeitung, genau anzuschauen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Kommunikation und Aktenführung unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Kanzlei Wert auf ein kollegiales Team legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast.
✨Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv an deiner Karriere zu arbeiten.
