Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere den Kanzleialltag und kommuniziere mit Mandanten und Behörden.
- Unternehmen: Moderne Kanzlei mit über 20 Jahren Erfahrung in der Rechtsberatung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, übertarifliche Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Angenehmes Arbeitsklima und Möglichkeit zur Teilnahme an Seminaren.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Rechtsberatung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder ähnliche kaufmännische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Kanzlei Rechtsanwälte Schmitz aus Düren steht seit über 20 Jahren für kompetente und engagierte Rechtsberatung in verschiedenen Rechtsgebieten mit Schwerpunkt Insolvenzsachbearbeitung. Mit einem hohen Anspruch an Qualität, Verlässlichkeit und Mandantenzufriedenheit betreuen wir sowohl Privatpersonen als auch Unternehmen und werden seit über 20 Jahren durch das Insolvenzgericht Aachen als Insolvenzverwalter und Treuhänder bestellt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Rechtsanwaltsfachangestellte oder einen Mitarbeiter mit einer kaufmännischen Ausbildung.
Vorkenntnisse im Bereich Insolvenzsachbearbeitung wären von Vorteil, sind jedoch nicht zwingend notwendig. Es erfolgt eine sach- und fachgerechte Einarbeitung in unserem Büro mit der Möglichkeit, an ergänzenden Seminaren teilzunehmen.
Ihre Aufgaben
- Organisation und Verwaltung des Kanzleialltags
- Fristenkontrolle und Terminmanagement
- Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und Behörden
- Aktenführung (digital und/oder analog)
- Insolvenzsachbearbeitung (Tabellenführung, Berichtswesen, Gläubigerkorrespondenz und einfache Buchhaltung)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder ähnliche kaufmännische Ausbildung
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise WINSOLVENZ und LEXOLUTION
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Freundliches und professionelles Auftreten
- Teamfähigkeit und Organisationsstärke
Wir bieten Ihnen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kanzlei
- Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team
- Übertarifliche Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld (13,5 Gehälter)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) Arbeitgeber: Schmitz Rechtsanwälte
Die Kanzlei Rechtsanwälte Schmitz in Düren bietet Ihnen als Rechtsanwaltsfachangestellte ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und ein kollegiales Miteinander großgeschrieben werden. Mit übertariflicher Vergütung, 13,5 Gehältern sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und sorgen für eine hohe Mandantenzufriedenheit. Profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung und der Möglichkeit, an Seminaren teilzunehmen, um Ihre Kenntnisse im Bereich Insolvenzsachbearbeitung zu vertiefen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Rechtsanwaltsfachangestellte interessierst, zögere nicht, direkt bei der Kanzlei anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über den Auswahlprozess wissen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, ins Team aufgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kanzlei und ihre Schwerpunkte, insbesondere im Bereich Insolvenzsachbearbeitung. Zeige, dass du motiviert bist und Interesse an der Arbeit hast – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit der Kanzlei auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen korrekt eingereicht werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Korrekturlesen nicht vergessen!:Nichts ist ärgerlicher als Tippfehler in einer Bewerbung. Nimm dir die Zeit, alles gründlich durchzulesen oder lass jemand anderen einen Blick darauf werfen. So hinterlässt du einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitz Rechtsanwälte vorbereitet
✨Informiere dich über die Kanzlei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kanzlei Rechtsanwälte Schmitz verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Schwerpunkte und die Art der Mandanten, die sie betreuen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Kommunikation und im Umgang mit Fristen zeigen. Wenn du Vorkenntnisse im Bereich Insolvenzsachbearbeitung hast, bringe diese unbedingt zur Sprache, auch wenn sie nicht zwingend erforderlich sind.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In einem Team ist es wichtig, gut zusammenzuarbeiten. Betone deine Teamfähigkeit und deine strukturierte Arbeitsweise. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht. Das zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
