Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere den Kanzleialltag und kommuniziere mit Mandanten und Behörden.
- Unternehmen: Moderne Kanzlei mit über 20 Jahren Erfahrung in der Rechtsberatung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, übertarifliche Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Angenehmes Arbeitsklima und flexible Home-Office-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder ähnliche kaufmännische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Über uns
Die Kanzlei Rechtsanwälte Schmitz aus Düren steht seit über 20 Jahren für kompetente und engagierte Rechtsberatung in verschiedenen Rechtsgebieten mit Schwerpunkt Insolvenzsachbearbeitung. Mit einem hohen Anspruch an Qualität, Verlässlichkeit und Mandantenzufriedenheit betreuen wir sowohl Privatpersonen als auch Unternehmen und werden seit über 20 Jahren durch das Insolvenzgericht Aachen als Insolvenzverwalter und Treuhänder bestellt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Rechtsanwaltsfachangestellte oder einen Mitarbeiter mit einer kaufmännischen Ausbildung.
Es erfolgt eine sach- und fachgerechte Einarbeitung in unserem Büro mit der Möglichkeit, an ergänzenden Seminaren teilzunehmen.
Ihre Aufgaben
- Organisation und Verwaltung des Kanzleialltags
- Fristenkontrolle und Terminmanagement
- Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und Behörden
- Aktenführung (digital und/oder analog)
- Insolvenzsachbearbeitung (Tabellenführung, Berichtswesen, Gläubigerkorrespondenz und einfache Buchhaltung)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder ähnliche kaufmännische Ausbildung
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise WINSOLVENZ und LEXOLUTION
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Freundliches und professionelles Auftreten
- Teamfähigkeit und Organisationsstärke
Wir bieten Ihnen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kanzlei
- Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team
- Übertarifliche Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld (13,5 Gehälter)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessiert?
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) Home Office / Remote Arbeitgeber: Schmitz Rechtsanwälte
Die Kanzlei Rechtsanwälte Schmitz bietet Ihnen als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) die Möglichkeit, in einem modernen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das seit über 20 Jahren für Qualität und Mandantenzufriedenheit steht. Mit einer strukturierten Einarbeitung und der Chance auf Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit übertariflicher Vergütung sowie zusätzlichen Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) Home Office / Remote erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Rechtsanwaltsfachangestellte interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit der Kanzlei aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über das Team erfahren kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, im Auswahlprozess weiterzukommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kanzlei und ihre Schwerpunkte, insbesondere die Insolvenzsachbearbeitung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Arbeit interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in der Kanzlei auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) Home Office / Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserer Kanzlei passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell die wichtigsten Infos finden und sehen, dass du organisiert bist.
Zeig deine Skills!:Erwähne konkret, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, die für die Stelle relevant sind. Wenn du mit MS Office oder speziellen Programmen wie WINSOLVENZ vertraut bist, lass es uns wissen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitz Rechtsanwälte vorbereitet
✨Informiere dich über die Kanzlei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kanzlei Rechtsanwälte Schmitz verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Schwerpunkte und die Art der Mandanten, die sie betreuen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Kommunikation und im Umgang mit Fristen zeigen. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Eignung für die Position als Rechtsanwaltsfachangestellte zu untermauern.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da der Umgang mit MS Office sowie idealerweise WINSOLVENZ und LEXOLUTION wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung
Zeige dein Interesse an der Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten, die die Kanzlei bietet. Stelle Fragen dazu, wie die Einarbeitung abläuft und welche Seminare angeboten werden. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Team beizutragen.
