Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere den Kanzleialltag und kommuniziere mit Mandanten und Behörden.
- Unternehmen: Moderne Kanzlei mit über 20 Jahren Erfahrung in der Rechtsberatung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, übertarifliche Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Angenehmes Arbeitsklima und Möglichkeit zur Teilnahme an Seminaren.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Rechtsberatung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder ähnliche kaufmännische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Kanzlei Rechtsanwälte Schmitz aus Düren steht seit über 20 Jahren für kompetente und engagierte Rechtsberatung in verschiedenen Rechtsgebieten mit Schwerpunkt Insolvenzsachbearbeitung. Mit einem hohen Anspruch an Qualität, Verlässlichkeit und Mandantenzufriedenheit betreuen wir sowohl Privatpersonen als auch Unternehmen und werden seit über 20 Jahren durch das Insolvenzgericht Aachen als Insolvenzverwalter und Treuhänder bestellt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Rechtsanwaltsfachangestellte oder einen Mitarbeiter mit einer kaufmännischen Ausbildung.
Vorkenntnisse im Bereich Insolvenzsachbearbeitung wären von Vorteil, sind jedoch nicht zwingend notwendig. Es erfolgt eine sach- und fachgerechte Einarbeitung in unserem Büro mit der Möglichkeit, an ergänzenden Seminaren teilzunehmen.
Ihre Aufgaben
- Organisation und Verwaltung des Kanzleialltags
- Fristenkontrolle und Terminmanagement
- Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und Behörden
- Aktenführung (digital und/oder analog)
- Insolvenzsachbearbeitung (Tabellenführung, Berichtswesen, Gläubigerkorrespondenz und einfache Buchhaltung)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder ähnliche kaufmännische Ausbildung
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise WINSOLVENZ und LEXOLUTION
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Freundliches und professionelles Auftreten
- Teamfähigkeit und Organisationsstärke
Wir bieten Ihnen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kanzlei
- Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team
- Übertarifliche Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld (13,5 Gehälter)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) - Schmitz Rechtsanwälte Arbeitgeber: Schmitz Rechtsanwälte
Die Kanzlei Schmitz Rechtsanwälte in Düren bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Rechtsberatung und einem hohen Anspruch an Qualität fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von einer übertariflichen Vergütung sowie zusätzlichen Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, während Sie in einem modernen Umfeld arbeiten, das Wert auf Verlässlichkeit und Mandantenzufriedenheit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) - Schmitz Rechtsanwälte erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Rechtsanwaltsfachangestellte interessierst, zögere nicht, direkt bei der Kanzlei anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über den Auswahlprozess wissen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Kanzlei arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kanzlei Schmitz und ihre Schwerpunkte, insbesondere im Bereich Insolvenzsachbearbeitung. Zeige, dass du Interesse an der Arbeit hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) - Schmitz Rechtsanwälte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Rechtsanwaltsfachangestellte interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Stärken:Hebe deine relevanten Fähigkeiten hervor, besonders wenn du Erfahrung im Bereich Insolvenzsachbearbeitung hast. Wenn nicht, keine Sorge! Zeige einfach, wie deine kaufmännische Ausbildung dir bei den Aufgaben helfen kann.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau mit Absätzen macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Vergiss nicht, auch auf die Formatierung zu achten – das zeigt Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitz Rechtsanwälte vorbereitet
✨Informiere dich über die Kanzlei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kanzlei Schmitz Rechtsanwälte verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Schwerpunkte und die Art der Mandanten, die sie betreuen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Kommunikation und im Umgang mit Fristen zeigen. Wenn du Vorkenntnisse im Bereich Insolvenzsachbearbeitung hast, bringe diese unbedingt zur Sprache!
✨Präsentiere deine Soft Skills
In einem Team ist es wichtig, gut zusammenzuarbeiten. Betone deine Teamfähigkeit und dein freundliches Auftreten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Kanzlei erfahren möchtest.
