Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Abnahme und koordiniere alle Beteiligten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Kultur und direkter Kommunikation.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Firmenwagen, Gesundheitszentrum und persönliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze im Herzen der Stadt und regelmäßige Dienstreisen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Bauprojekte und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und 5 Jahre Erfahrung in der Projektsteuerung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Was erwartet Sie?
Sie verantworten die ganzheitliche Steuerung von Bauprojekten für öffentliche und industrielle Auftraggeber – von der Planung über die Vergabe bis zur finalen Abnahme. Sie stellen die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards sicher und steuern das Vertrags- und Nachtragsmanagement konsequent nach VOB und HOAI. Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie alle Projektbeteiligten, darunter Architekten, Fachingenieure sowie ausführende Firmen, und sorgen für eine transparente Kommunikation. Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Auftraggeber, berichten regelmäßig über den Projektfortschritt und stellen eine hohe Kundenzufriedenheit sicher.
Was bieten wir Ihnen?
- Sie steuern anspruchsvolle Bauprojekte für Industrie und öffentliche Hand und profitieren von kurzen Entscheidungswegen durch den direkten Austausch mit der Projektleitung.
- 30 Urlaubstage
- Möglichkeit auf Firmenwagen
- Kooperation mit einem Gesundheitszentrum
- Deutschlandticket
- Sie entwickeln sich durch gezielte Weiterbildungen in internen Workshops und persönliches Coaching fachlich und persönlich weiter.
- Sie arbeiten an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage.
- Sie werden Teil eines kollegialen Teams, das eine offene Kultur der Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung pflegt.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben Ihr Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen.
- Sie bringen min. 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektsteuerung mit.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen AHO, VOB und HOAI und haben Freude daran, diese in der Praxis anzuwenden.
- Mit Ihrer kommunikativen und teamorientierten Art fällt es Ihnen leicht, alle Projektbeteiligten zu koordinieren und für ein gemeinsames Ziel zu begeistern.
- Eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen zeichnen Sie aus.
- Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch in Wort und Schrift (C1-Niveau).
Projektmanager für Bauprojekte (m/w/d) Arbeitgeber: Schmitz.Reichard
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, anspruchsvolle Bauprojekte für öffentliche und industrielle Auftraggeber zu steuern und dabei von einer offenen Unternehmenskultur sowie kurzen Entscheidungswegen zu profitieren. Mit 30 Urlaubstagen, der Option auf einen Firmenwagen und gezielten Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung in einem modernen Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt. Werden Sie Teil eines kollegialen Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager für Bauprojekte (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Projektmanagern und Bauprofis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und Kommunikation zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Bauprojekte! Sprich über aktuelle Trends in der Branche und wie du diese in deinen Projekten umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovativ denkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Bauprojekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager für Bauprojekte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Projektmanager für Bauprojekte zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.
Erzähl von deinen Projekten!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Bauprojekte. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du die Kommunikation zwischen den Beteiligten sichergestellt? Solche Details machen deine Bewerbung lebendig und interessant.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitz.Reichard vorbereitet
✨Verstehe die Projektsteuerung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Projektsteuerung vertraut. Informiere dich über die VOB und HOAI, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die relevanten Vorschriften und Standards kennst und anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Bauprojekte, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du die Kommunikation zwischen verschiedenen Projektbeteiligten erfolgreich koordiniert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als zentrale Schnittstelle agierst, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Koordination betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach den angebotenen Weiterbildungen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sicherzustellen, dass du in deiner Rolle wachsen kannst.
