Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Talente und begleite sie durch den Recruitingprozess.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und langfristige Perspektiven in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings und baue wertvolle Netzwerke auf.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Recruiting und sehr gute Deutsch- sowie Polnischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Recruiting & Bewerbermanagement
- Du gewinnst neue Mitarbeitende für deine Kundenprojekte – insbesondere im polnischen Recruitingmarkt.
- Du führst Bewerbergespräche und begleitest Kandidaten vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Einsatz.
- Du identifizierst passende Qualifikationen und unterstützt bei der optimalen Besetzung offener Positionen.
- Einsatzplanung & Koordination
- Du planst den Einsatz deiner Mitarbeitenden bei Kundenunternehmen.
- Du sorgst für eine strukturierte Einsatzvorbereitung und begleitest einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
- Du koordinierst personelle Anforderungen flexibel und lösungsorientiert.
- Organisation & Verwaltung
- Du unterstützt bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
- Du bereitest Unterlagen, Verträge und administrative Prozesse vor.
- Du wirkst bei personalrelevanten Abläufen und der vorbereitenden Entgeltabrechnung mit.
- Kundenbetreuung & Netzwerkaufbau
- Du betreust deine Kundenunternehmen sowie Mitarbeitenden als verlässlicher Ansprechpartner.
- Du baust bestehende Geschäftsbeziehungen weiter aus und entwickelst neue Kontakte.
- Du trägst aktiv dazu bei, langfristige Partnerschaften und erfolgreiche Zusammenarbeit zu fördern.
Das bringst du mit
- Erste Erfahrung im Recruiting, Vertrieb, Personalwesen oder der Personaldienstleistung von Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Polnischkenntnisse.
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen.
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Organisationstalent und Teamfähigkeit.
- Führerschein Klasse B von Vorteil.
Das erwartet dich bei uns
- Modernes Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Attraktive Vergütung.
- Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch ein motiviertes Team.
- Corporate Benefits sowie interne Rabatte für Mitarbeitende in allen verbundenen Unternehmen.
- Langfristige Perspektive innerhalb der BSS Innovation Group.
Consultant (m/w/d) mit Polnischkenntnissen in Kleve gesucht! Arbeitgeber: Schmitz Solutions
Als Arbeitgeber in Kleve bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und flachen Hierarchien, die schnelle Entscheidungen ermöglichen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiver Vergütung sowie intensiver Einarbeitung und Unterstützung durch ein motiviertes Team. Zudem fördern wir langfristige Perspektiven innerhalb der BSS Innovation Group und bieten Corporate Benefits sowie interne Rabatte für alle Mitarbeitenden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant (m/w/d) mit Polnischkenntnissen in Kleve gesucht! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann manchmal frustrierend sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen und bewirb dich regelmäßig auf neue Stellenangebote.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant (m/w/d) mit Polnischkenntnissen in Kleve gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, warum du perfekt zu uns passt!
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitz Solutions vorbereitet
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Stelle als Consultant und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Recruiting und Personalwesen dazu passen.
✨Sprich die Sprache der Kunden!
Da Polnischkenntnisse gefragt sind, solltest du sicherstellen, dass du auch in dieser Sprache kommunizieren kannst. Übe einige wichtige Phrasen oder Fragen auf Polnisch, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich in die Bedürfnisse der Kunden hineinzuversetzen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke!
In der Rolle als Consultant ist es wichtig, gut mit Menschen umgehen zu können. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, sei es in einem Recruiting-Gespräch oder bei der Betreuung von Kunden.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur!
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und den Kollegen. Frage, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
