Die Schmoll Maschinen GmbH entwickelt, produziert und vertreibt weltweit CNC-gesteuerte Fertigungssysteme, vor allem für die Elektronik‑, Telekommunikations‑ und Computerindustrie. Wir erwirtschaften mit ca. 450 Mitarbeitenden in Deutschland und ca. 200 Mitarbeitenden in Asien einen Jahresumsatz von rund 150 Mio. Euro.
Zur Verstärkung unseres Teams in Rödermark suchen wir einen Projekt‑ / Inbetriebnahme‑Techniker (m/w/d) Schwerpunkt Laser, LED‑Anlagen & Robotik. Vollzeit | Festanstellung.
Deine Aufgaben
- Technische Bearbeitung von Projekten und Maschineninbetriebnahmen intern im Haus, per Remote‑Support und direkt bei unseren Kunden vor Ort
- Sicherstellung und Umsetzung der Abnahmequalität der Anlagen sowie Qualifizierung von kundenspezifischen Lösungen
- Erarbeitung technischer Vorschläge zur Verbesserung des Inbetriebnahmeprozesses sowie der User‑Experience
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Produktverbesserung im Bereich der opto‑mechanischen Inbetriebnahme
Dein Profil
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker:in, bist erfahrene:r Mechatroniker:in oder möchtest durch ein ausgeprägtes technisches Interesse bei uns quer einsteigen
- Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und serviceorientiert
- Du kannst Kenntnisse in der Anlagenbedienung (Roboter, CNC oder Scanner) vorweisen
- Du hast Erfahrung im Umgang mit den üblichen MS‑Office‑Produkten
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, gerne auch in weiteren Sprachen
Deine Vorteile
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen und Marktumfeld
- Eine umfassende Einarbeitung sowie persönliche Entwicklungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gleitzeitregelung sowie Voll‑ und Teilzeitmodelle
- Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienregelung
- Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien
- JobRad‑Leasingangebot für Fahrräder und E‑Bikes
Mechatroniker als Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Schmoll Maschinen GmbH
Die Schmoll Maschinen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rödermark nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Marktumfeld bietet, sondern auch umfassende Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer Prämienregelung zur Beteiligung am Unternehmenserfolg fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien, was die Arbeit hier besonders attraktiv macht.
