Deine Aufgaben
- Buchung der Ausgangs- und Eingangsrechnungen
- Kaufmännische Betreuung und regelmäßige Überprüfung der Debitoren- und Kreditorenkonten (auch Intercompany-Konten)
- Prüfung und Buchung der Zahlungsavise und Bankauszüge sowie Verrechnung von Gutschriften
- Überwachung der Altersstruktur der Forderungen, des Mahnprozesses und der Zahlungsklärung
- Stammdatenpflege und Bearbeitung der Kundenkorrespondenz
- Bearbeitung von Mahnungen sowie Kommunikation mit Lieferant:innen
- Erfassung von Kreditkartenabrechnungen und Kassenbüchern sowie Prüfung und Buchung der Reisekostenabrechnungen
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) ist wünschenswert
- Du bringst mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung mit
- Du hast gute MS-Word-, Excel- und Outlook-Kenntnisse
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und flexibel
- Du hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Deine Vorteile
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen und Marktumfeld
- Eine umfassende Einarbeitung sowie persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gleitzeitregelung
- Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienregelung
- Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien
- JobRad-Leasingangebot für Fahrräder und E-Bikes
Über uns
Die Schmoll Maschinen GmbH entwickelt, produziert und vertreibt weltweit CNC-gesteuerte Fertigungssysteme, vor allem für die Elektronik-, Telekommunikations- und Computerindustrie. Wir erwirtschaften mit ca. 450 Mitarbeitenden in Deutschland und ca. 200 Mitarbeitenden in Asien einen Jahresumsatz von rund 150 Mio. Euro.
Buchhalter (m/w/d) Schwerpunkt Debitoren / Kreditoren in Rödermark Arbeitgeber: Schmoll Maschinen
Die Schmoll Maschinen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team fördern wir eine offene Arbeitskultur, in der eigene Ideen geschätzt werden und die Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienregelungen honoriert wird. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen.
