Verkaufsprofi Verkaufsinnendienst 100% (m/w)

Verkaufsprofi Verkaufsinnendienst 100% (m/w)

Bronschhofen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und betreue Kunden im Bereich Rostfrei/Aluminium und bearbeite Anfragen selbstständig.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen mit einem motivierenden Arbeitsumfeld und Teamspirit.
  • Vorteile: Fixlohn, Bonus, Homeoffice-Möglichkeiten und Unterstützung bei Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Moderne IT-Infrastruktur und attraktive Anstellungsbedingungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im technischen Verkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Kommen auch Sie mit Ihrem Talent gleich in unsere Startaufstellung.

Ihre Hauptaufgaben

  • Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden im Bereich Rostfrei/Aluminium
  • Selbständige Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
  • Aktive Marktbearbeitung in Zusammenarbeit mit Marketing und Aussendienst
  • Betreuung von bestimmten Key Accounts als Ansprechpartner im Innendienst inkl. Konditions- und Preisverhandlungen
  • Anfrage- und Bestellwesen bei Lieferanten für Streckengeschäfte
  • Professionelle Bearbeitung von Reklamationen und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
  • Stellvertretungen innerhalb vom Verkauf Innendienst

Voraussetzungen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Verkauf Innendienst
  • Weiterbildung im Verkauf von Vorteil
  • Kenntnisse aus dem Stahlhandel und/oder dem Umfeld der Industrie sind Voraussetzungen
  • Gepflegtes, freundliches Erscheinungsbild sowie ein überzeugendes und kompetentes Auftreten
  • Freude im Umgang mit der Kundschaft und eine hohe Eigenmotivation
  • Eine grosse Eigenverantwortung und selbständige Organisation sowie vernetztes Denken sind Grundvoraussetzungen
  • Gute MS Office-Kenntnisse sowie SAP-Erfahrung
  • Sehr gute Französisch oder Italienisch Kenntnisse von Vorteil

Wir bieten

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem Unternehmen an der Tabellenspitze
  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Homeoffice Möglichkeit
  • Fixlohn (mit fixem 13. Monatsgehalt) und Bonus nach Geschäftsergebnis
  • Einen guten Teamspirit und ein motivierendes Arbeitsumfeld
  • Unterstützung bei Ihrer berufsbezogenen Weiterbildung
  • Ein modernes Arbeitsumfeld (IT-Infrastruktur) mit attraktiven Anstellungsbedingungen:
  • Zusatzleistungen zu Familienzulagen
  • Beitrag an die berufliche Vorsorge 60% Arbeitgeber / 40% Arbeitnehmer
  • Krankentaggeld Versicherung zu 100% durch Arbeitgeber bezahlt und vieles mehr

Job Details

  • Work location: 9552 Bronschhofen (SG)
  • Workload: 100%
  • Employment start: Immediately
  • Employment duration: Permanent

Language Requirements

  • German
  • Orally: Very good knowledge
  • Written: Very good knowledge

Application Method

  • By online: Online form

Verkaufsprofi Verkaufsinnendienst 100% (m/w) Arbeitgeber: SCHMOLZ + BICKENBACH Stahlcenter AG

Als Verkaufsprofi im Innendienst bei uns in Bronschhofen profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen nicht nur spannende Herausforderungen bietet, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem motivierenden Team weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Weiterbildung fördert, während wir Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen und ein modernes Arbeitsumfeld bieten, einschließlich der Option auf Homeoffice und umfassenden Zusatzleistungen.

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Kontaktdaten:

SCHMOLZ + BICKENBACH Stahlcenter AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Verkaufsprofi Verkaufsinnendienst 100% (m/w) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie SCHMOLZ + BICKENBACH Stahlcenter AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an SCHMOLZ + BICKENBACH Stahlcenter AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von SCHMOLZ + BICKENBACH Stahlcenter AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei SCHMOLZ + BICKENBACH Stahlcenter AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsprofi Verkaufsinnendienst 100% (m/w) mit Bravour zu bestehen

Kundenberatung
Angebotserstellung
Marktbearbeitung
Key Account Management
Konditionsverhandlungen
Reklamationsbearbeitung
Eigenverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei SCHMOLZ + BICKENBACH Stahlcenter AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei SCHMOLZ + BICKENBACH Stahlcenter AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHMOLZ + BICKENBACH Stahlcenter AG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!