Jr. Store Manager Schmuckladen (m/w/x) in München (OEZ)

Jr. Store Manager Schmuckladen (m/w/x) in München (OEZ)

München Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für die Verkaufsfläche und das Team im Schmuckladen in München.
  • Unternehmen: LUAMAYA, ein wachsendes Schmuckkollektiv mit über 250 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Fixgehalt plus Erfolgsbeteiligung, exklusive Rabatte und viel Gestaltungsspielraum.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein tolles Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und entwickle dein Verkaufstalent weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Flexibilität, auch samstags zu arbeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

LUAMAYA bietet langlebigen Schmuck in herausragender Qualität zu fairen Preisen an. Gegründet 2016, beschäftigt das Schmuckkollektiv, der Name hinter den Marken LUAMAYA und Murandum, mittlerweile über 250 Mitarbeitende und vertreibt Schmuck im Onlineshop sowie über 18 Filialen in ganz Deutschland. Und wir wachsen weiter: Ob für unser Headquarter, die Filialen oder das Lager: wenn du Drive, Leidenschaft und gute Stimmung mitbringst, bist du bei uns richtig.

Wir suchen dich als ab sofort als Jr. Store Manager (m/w/x) für unseren kleinen Schmuckladen in München.

Deine Mission:

  • Du bist in unserem kleinen Schmuckladen in München verantwortlich für die optimale Präsentation unserer Verkaufsfläche und dein Team vor Ort. Auch im aktiven Verkauf bist du dabei. Kurzum: Du sorgst für ein optimales Einkaufserlebnis für unsere Kund:innen in der Filiale.
  • Das zahlt sich auch für dich aus, denn wenn du für mehr glückliche Kund:innen sorgst, erhöht sich deine monatliche Erfolgsprämie.

Das wirst du bei uns tun:

  • Du gehst aktiv auf unsere Kund:innen zu und stellst dein Verkaufstalent unter Beweis.
  • Du setzt unseren Schmuck stilvoll in Szene und achtest stets auf ein ansprechendes Ladenbild.
  • Du gewährleistest eine hohe Kundenzufriedenheit und -bindung.
  • Du bringst deine eigenen Ideen zur Prozessoptimierung ein.
  • Du sorgst für Motivation und Weiterentwicklung in deinem Team und kümmerst dich um die Personaleinsatzplanung.

Danach suchen wir:

  • Du hast bereits Erfahrung im Einzelhandel gesammelt und/oder hast eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel.
  • Du bist zeitlich flexibel und kannst auch an Samstagen eingesetzt werden.
  • Du zeigst Liebe zum Detail und hast ein geschultes Auge für die ansprechende Warenpräsentation.
  • Du bist zielorientiert und hast Freude an neuen Herausforderungen.
  • In dir steckt ein echtes Verkaufstalent.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Vergütung: Neben deinem Fixgehalt erhältst du eine Erfolgsbeteiligung – dein Einsatz zahlt sich also aus.
  • Wochenende: Du arbeitest nur 1 Samstag pro Monat (ausgenommen im Weihnachtsgeschäft).
  • Perspektive: Aufstiegschancen zur Filialleitung deiner Filiale.
  • Natürlich Schmuck: Exklusive Rabatte auf unser gesamtes Sortiment und ein kostenloses Monatsschmuckstück.
  • Attraktive Rabatte: Über Corporate Benefits und Benefits.me erhältst du vielfältige Rabatte – vom Onlineshop über Events bis zur Gastro.
  • Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Du erhältst von Beginn an viel Vertrauen sowie Raum für deine Ideen.
  • Flache Hierarchien und offene Kommunikation: Wir begegnen uns alle auf Augenhöhe und fördern Feedback.
  • Atmosphäre: Sowohl die schöne Arbeitsatmosphäre als auch der Teamspirit sind einladend.

Klingt gut? Dann freut sich Elisa auf deine Bewerbung! Klingt gut, aber du weißt nicht, ob dein Profil zur Rolle passt? Selbst wenn deine bisherigen Erfahrungen nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben, denn wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die Lust haben, sich weiterzuentwickeln. Bei Fragen kannst du dich aber auch gerne erst an uns wenden:

Jr. Store Manager Schmuckladen (m/w/x) in München (OEZ) Arbeitgeber: Schmuckkollektiv GmbH

LUAMAYA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in München bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation fördern wir Teamgeist und Kreativität, während exklusive Rabatte auf unser Schmucksortiment und eine monatliche Erfolgsprämie für zusätzliche Motivation sorgen. Wenn du Leidenschaft für den Einzelhandel mitbringst und Teil eines wachsenden Schmuckkollektivs sein möchtest, bist du bei uns genau richtig.

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Kontaktdaten:

Schmuckkollektiv GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Jr. Store Manager Schmuckladen (m/w/x) in München (OEZ) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Jr. Store Manager bewirbst, zeig uns, dass du bereit bist, auf die Kunden zuzugehen und dein Verkaufstalent unter Beweis zu stellen. Das macht einen großen Unterschied!

Tip Nummer 2

Bring deine Ideen mit! Wir lieben es, wenn du Vorschläge zur Prozessoptimierung machst. Zeig uns, wie du das Einkaufserlebnis für unsere Kund:innen verbessern kannst – das wird sicher gut ankommen!

Tip Nummer 3

Teamgeist ist alles! Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Motivation und Weiterentwicklung deines Teams ist. Wir suchen jemanden, der nicht nur selbst glänzt, sondern auch andere zum Strahlen bringt.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam zu wachsen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jr. Store Manager Schmuckladen (m/w/x) in München (OEZ) mit Bravour zu bestehen

Verkaufstalent
Kundenzufriedenheit
Warenpräsentation
Teamführung
Prozessoptimierung
Personaleinsatzplanung
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Einzelhandel. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Betone deine Verkaufserfahrung:Da du als Jr. Store Manager aktiv im Verkauf tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Verkaufstalente hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Verkauf und wie du Kunden begeistern kannst.

Ideen zur Prozessoptimierung:Wir suchen nach kreativen Köpfen, die frische Ideen mitbringen. Teile in deiner Bewerbung, wie du Prozesse optimieren würdest oder welche innovativen Ansätze du für die Warenpräsentation hast. Das zeigt uns, dass du proaktiv denkst!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können uns schnell bei dir melden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmuckkollektiv GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Marke vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über LUAMAYA und ihre Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Philosophie des Unternehmens und verstehe, was den Schmuck besonders macht. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Werte des Unternehmens teilst.

Bereite konkrete Verkaufserfolge vor

Überlege dir einige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Einzelhandel, wo du erfolgreich verkauft hast oder Kunden begeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten als Verkaufstalent zu demonstrieren und zeigen, dass du in der Lage bist, die Kundenzufriedenheit zu steigern.

Zeige deine Kreativität bei der Warenpräsentation

Da du für die ansprechende Präsentation des Schmucks verantwortlich sein wirst, bringe Ideen mit, wie du die Verkaufsfläche gestalten würdest. Überlege dir, welche Techniken du anwenden könntest, um die Produkte ins beste Licht zu rücken. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an den Aufstiegschancen zur Filialleitung und frage, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.