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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our People & Culture Team in HR tasks like recruiting and employer branding.
- Arbeitgeber: LUAMAYA offers high-quality, sustainable jewelry and is rapidly growing with over 170 employees.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, exclusive discounts, ergonomic workspaces, and a fun team environment.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience in HR while contributing to a vibrant company culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Currently enrolled in a relevant study program with strong German language skills.
- Andere Informationen: We encourage all motivated individuals to apply, even if your experience isn't a perfect match.
LUAMAYA bietet langlebigen Schmuck in herausragender Qualität zu fairen Preisen an.
Gegründet 2016, beschäftigt Schmuckkollektiv, der Name hinter den Marken LUAMAYA und Murandum, mittlerweile über 170 Mitarbeitende und vertreibt Schmuck im Onlineshop sowie in 11 Filialen in ganz Deutschland.
Und wir wachsen weiter: Ob für unser Headquarter, die Filialen oder das Lager: Wenn du Drive, Leidenschaft und gute Stimmung mitbringst, bist du bei uns richtig.
#comeshinewithus ️
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Werkstudent:in für 20 Std/Woche in unserem People & Culture Team in unserem Headquarter in Mainz .
Deine Mission:
Du unterstützt unser People & Culture Team in allen HR Bereichen, vom Talent Acquisition über das Employer Branding, Learning & Development bis hin zu den administrativen Aufgaben im People Operations.
Das wirst du bei uns tun:
- Du unterstützt im Recruiting, screenst eingehende Bewerbungen, führst Vorgespräche mit geeigneten Kandidat:innen und stehst in enger Abstimmung mit unseren Hiring Manager:innen. Außerdem suchst du nach neuen Talenten über LinkedIn.
- Du hilfst uns beim Auf- und Ausbau unserer HR Prozesse und Strukturen.
- Du führst verschiedene Analysen durch (Wettbewerbsanalysen, Gehaltschecks, Benchmarks…) und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
- Du begleitest außerdem das operative Tagesgeschäft, übernimmst Aufgaben im administrativen Bereich und hilfst bei diversen Projekten mit.
Danach suchen wir:
- Du bist aktiv in einem Studiengang eingeschrieben, der idealerweise einen Fokus auf HR- und Personalthemen legt.
- Du interessierst dich für verschiedene Themen aus dem Recruiting, Talent Acquisition, People Operations und anderen HR-Bereichen und möchtest deren Zusammenspiel näher kennenlernen.
- Du gehst offen auf Leute zu, bist dabei freundlich und zuvorkommend und kannst andere schnell für Dinge begeistern.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Darauf kannst du dich freuen:
- Freiraum: Flexible Arbeitszeiten – arbeite, wie es zu dir und deinem Studium passt.
- Starker Zusammenhalt: Wir sind als Team erfolgreich und legen Wert auf Zusammenhalt.
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation: Wir begegnen uns alle auf Augenhöhe und fördern Feedback.
- Mitgestaltung: Bringe deine Ideen ein und gestalte unser Wachstum aktiv mit.
- Hardware: Nutze deinen Arbeitslaptop auch privat oder für die Uni.
- Abwechslung und Spaß: vielseitige Aufgaben und immer etwas zu lachen.
- Zentrales Office mit Rundumblick: Unser Headquarter liegt im 17ten Stock direkt am Mainzer Hauptbahnhof – Weitblick ist garantiert.
- Attraktive Rabatte: Über Corporate Benefits und Benefits.me erhältst du vielfältige Rabatte – vom Onlineshop über Events bis hin zur Gastro.
- Ergonomie: Höhenverstellbare Schreibtische im Office und 2 Screens an jedem Arbeitsplatz.
- Natürlich Schmuck: Exklusive Rabatte auf unser gesamtes Sortiment.
- Sowieso Standard: Getränke, Pizza-Meetings und Teamevents.
Klingt gut?
Dann freut sich Tini auf deine Bewerbung! 🙂
Klingt gut, aber du weißt nicht, ob dein Profil zur Rolle passt?
Selbst wenn deine bisherigen Erfahrungen nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben, denn wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die Lust haben, sich weiterzuentwickeln.
Bei Fragen kannst du dich aber auch gerne erst an uns wenden: (Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen via Mail nicht berücksichtigen können.)
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent (m/w/x) HR (Personal, Recruiting, Employer Branding) Arbeitgeber: Schmuckkollektiv GmbH
Kontaktperson:
Schmuckkollektiv GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/x) HR (Personal, Recruiting, Employer Branding)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um potenzielle Talente zu finden und mit ihnen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an HR-Themen, indem du relevante Inhalte teilst oder kommentierst, um deine Sichtbarkeit im Recruiting-Bereich zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, in Vorgesprächen mit Kandidat:innen eine freundliche und offene Atmosphäre zu schaffen. Übe, wie du Fragen stellst, die nicht nur die Qualifikationen, sondern auch die Motivation der Bewerber:innen erfassen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Employer Branding und Talent Acquisition. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, wertvolle Ideen für die Weiterentwicklung der HR-Prozesse bei LUAMAYA einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, verschiedene Analysen durchzuführen und Handlungsempfehlungen abzuleiten. Vertraue auf deine analytischen Fähigkeiten und bringe Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen mit, um deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/x) HR (Personal, Recruiting, Employer Branding)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über LUAMAYA und deren Werte. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung zeigst, dass du zu ihrer Kultur passt und die gleiche Leidenschaft für HR-Themen teilst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen hervor, die du im Bereich HR, Recruiting oder ähnlichen Tätigkeiten gesammelt hast. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Rolle vorbereiten.
Zeige deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Werkstudentenstelle im People & Culture Team interessierst. Betone deine Begeisterung für HR-Themen und dein Interesse an der Mitgestaltung von Prozessen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da verhandlungssichere Deutschkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass sie von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie professionell und klar ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmuckkollektiv GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Das Team sucht nach jemandem, der gut ins Team passt und mit Leidenschaft an die Aufgaben herangeht. Sei offen und freundlich, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf Fragen zum Recruiting vor
Da die Rolle stark im Recruiting verankert ist, solltest du dich auf Fragen zu deinem Verständnis von Talent Acquisition und den Prozessen im Recruiting vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit LUAMAYA und den Marken Murandum vertraut. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um im Interview zu zeigen, dass du dich für die Marke interessierst und gut zu den Zielen des Unternehmens passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den HR-Prozessen oder zur Teamdynamik sind immer gut.
