Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und kontrolliere Entgeltabrechnungen für ca. 40 Mitarbeiter.
- Unternehmen: Zweckverband Radegast mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Teilzeitstelle mit bis zu 30 Stunden pro Woche.
- Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und Vertraulichkeit sind wichtig.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in einem wichtigen Bereich der Personalverwaltung.
- Qualifikationen: Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Gesucht wird ab sofort befristet als 3-jährige Elternzeitvertretung eine Personalsachbearbeiter/in für Entgeltabrechnung des Zweckverbandes Radegast in Teilzeit (bis 30 Stunden wöchentlich).
Zu den Aufgaben gehören unter anderem:
- Erstellung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnungen mit SAGE HR Personalabrechnungsprogramm für ca. 40 Mitarbeiter
- Pflege der Personalstammdaten
- Termingerechte Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens (Krankenkassen, Finanzamt, betriebliche Altersvorsorge)
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Ausstellung von Arbeitsbescheinigungen und Entgeltnachweisen
- Erstellen div. Statistiken und Planungen
- Erledigen aller Aufgaben im Zusammenhang mit Dienstreisen
- Verwaltung der Verbandssiegel, Bürgschaften
- Organisation von Wartungs- und Reparaturleistungen im/am Verwaltungsgebäude – Einteilung der Hausmeistertätigkeiten
- Beschaffung Büromaterial
Persönliche Anforderungen:
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Genauigkeit
- Ausgeprägte Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
- Kenntnisse in MS Office und SAGE
- von Vorteil wäre Wissen über den Tarifvertrag Versorgungsbetriebe
Aussagekräftige Bewerbungen bitte elektronisch an: info@zvradegast.de
Personalsachbearbeiter/Lohnbuchhalter (m/w/d) für Entgeltabrechnung Arbeitgeber: Schmutzwasser
Der Zweckverband Radegast bietet eine wertvolle Arbeitsumgebung für Personalsachbearbeiter/innen, die sich in einem engagierten Team weiterentwickeln möchten. Mit flexiblen Teilzeitmodellen und einer positiven Arbeitskultur fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, während wir gleichzeitig auf eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Wert legen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer stabilen Anstellung, regelmäßigen Schulungen und der Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung des Verbandes beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter/Lohnbuchhalter (m/w/d) für Entgeltabrechnung erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Schmutzwasser anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter/Lohnbuchhalter (m/w/d) für Entgeltabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Schmutzwasser erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmutzwasser vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Schmutzwasser beitragen kannst!
