Stellv. Stationsleitung für unsere IMC für junge Erwachsene mit akuten neurologischen Ausfällen
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Stellv. Stationsleitung für unsere IMC für junge Erwachsene mit akuten neurologischen Ausfällen

Stellv. Stationsleitung für unsere IMC für junge Erwachsene mit akuten neurologischen Ausfällen

Vogtareuth Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und organisiere die Dienst- und Urlaubsplanung.
  • Arbeitgeber: Die Schön Klinik Vogtareuth ist eine renommierte Fachklinik mit über 1300 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem zukunftssicheren Gesundheitsbereich mit wertschätzender Führung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, erste Führungserfahrung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teambuildings und ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Schön Klinik Vogtareuth ist eine international anerkannte Fachklinik mit rund 400 Betten und 1300 Mitarbeitenden. Sie ist Teil der Schön Klinik Gruppe und Lehrkrankenhaus der LMU München sowie der PMU Salzburg. Besonders im Bereich der speziellen Medizin für Kinder verfügt die Klinik über große Expertise – dabei liegt der Schwerpunkt auf der Behandlung und Rehabilitation von Kindern mit neurologischen und orthopädischen Erkrankungen sowie Fehlbildungen der Extremitäten. Auch das Fachzentrum für Neurochirurgie, Wirbelsäulenchirurgie sowie Epilepsiechirurgie genießt einen hervorragenden Ruf. Darüber hinaus ist die Klinik spezialisiert auf sämtliche Erkrankungen des Bewegungsapparats, neurologische Erkrankungen sowie die Herz- und Gefäßchirurgie.

Sie organisieren gemeinsam mit Ihrer Stationsleitung das Team. Sie verantworten gemeinsam mit der Stationsleitung die Dienstplanung und Urlaubsplanung für ihre Station. Sie fördern die Personalentwicklung und arbeiten interdisziplinär. Sie beteiligen sich aktiv an Projekten und sind mitverantwortlich für die Umsetzung sämtlicher Standards und Vorschriften. Sie sichern die Pflegequalität und optimieren Abläufe. Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter, Patienten und Angehörige. Sie arbeiten vertrauensvoll mit Ärzten und Therapeuten zusammen. Sie arbeiten aktiv in der Grund- und Behandlungspflege mit. Sie bilden sich regelmäßig weiter.

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau. Erste Führungserfahrung oder eine Weiterbildung zur Stationsleitung, sowie Praxisanleitung sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung. Sie haben idealerweise Erfahrung in der Versorgung von Patienten mit Heimbeatmung, Monitoring und Kenntnisse im Umgang mit Trachialkanülen und High-Flow-Therapie. Sie sind teamfähig, kommunizieren wertschätzend und handeln mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz. Sie haben Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitern, aber auch mit Patienten und deren Angehörigen. Ihr Engagement, ihre Flexibilität und ihre Bereitschaft Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten runden ihr Profil ab.

Modernes Arbeiten ein Platz im Wir - kollegiales und offenes Arbeitsklima, wertschätzende Führungskräfte, sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. Branche mit Zukunft Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen im Gesundheitswesen. Tarifliche Vergütung nach TVöD-K / VKA, Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube. Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Sport- und Gesundheitsangebote, arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung. Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten. pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen. Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events, Unterstützung mit Einführungstagen und einem sehr strukturierten Einarbeitungsprogramm beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit. Angebote zur Gesundheitsförderung. Das Beste kommt zum Schluss: zusätzlich 1 Tag „geburtstagsfrei“, Mitarbeiterkantine, Vergünstigungen durch Mitarbeiterausweis bei verschiedenen Vertragspartnern im Einzelhandel, kostenfreies Parken, Sommerferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden; EGYM Wellpass - trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios ganz flexibel in Ihrer Freizeit.

Stellv. Stationsleitung für unsere IMC für junge Erwachsene mit akuten neurologischen Ausfällen Arbeitgeber: Schön Klinik Gruppe

Die Schön Klinik Vogtareuth ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie tariflicher Vergütung, 30 Tagen Urlaub und einem umfassenden Gesundheitsförderungsprogramm, sorgt die Klinik dafür, dass sich ihre Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche und genießen zahlreiche Vorteile, die das Arbeiten in dieser renommierten Fachklinik besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

Schön Klinik Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellv. Stationsleitung für unsere IMC für junge Erwachsene mit akuten neurologischen Ausfällen

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Schön Klinik arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle geben.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in der Klinik. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit den Zielen und Werten der Schön Klinik identifizierst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fortbildungsangebote und bringe diese in das Gespräch ein, um zu verdeutlichen, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Stationsleitung für unsere IMC für junge Erwachsene mit akuten neurologischen Ausfällen

Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Pflegequalitätssicherung
Projektmanagement
Flexibilität
Engagement
Kenntnisse in der Grund- und Behandlungspflege
Erfahrung in der Versorgung von Patienten mit Heimbeatmung
Kenntnisse im Umgang mit Trachealkanülen
High-Flow-Therapie
Personalentwicklung
Veränderungsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Ausbildung im Gesundheitswesen sowie eventuelle Führungserfahrungen oder Weiterbildungen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Klinik beitragen kannst. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schön Klinik Gruppe vorbereitest

Bereite dich auf die Teamarbeit vor

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit der Stationsleitung und anderen Teammitgliedern erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder interdisziplinäre Zusammenarbeit parat haben. Zeige, wie du zur Förderung des Teamgeists beigetragen hast.

Kenntnisse über Pflegequalität demonstrieren

Informiere dich über aktuelle Standards und Vorschriften in der Pflege. Sei bereit, deine Ansichten zur Sicherung und Optimierung der Pflegequalität zu teilen und konkrete Ideen vorzuschlagen, wie du diese in der Klinik umsetzen würdest.

Einfühlungsvermögen zeigen

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten und deren Angehörigen gezeigt hast. Dies wird deine soziale Kompetenz unterstreichen.

Flexibilität und Engagement betonen

Die Klinik sucht nach jemandem, der bereit ist, Veränderungen aktiv mitzugestalten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du flexibel auf neue Herausforderungen reagiert hast und wie du dein Engagement für die Weiterentwicklung des Teams gezeigt hast.

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    Bewerbungsfrist: 2027-06-13

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