Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kreative Trennwände und Decken aus Gipskarton und Mineralfaser.
- Unternehmen: Schnabel GmbH - ein familiäres Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, übertarifliche Bezahlung und eine Willkommensprämie von 1.000 €.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte Räume kreativ und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Bauhandwerkliche Ausbildung oder Erfahrung im Trockenbau erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Trockenbauer/in (m/w/d)
- Kopfbereich
- Angebotsart: Arbeit
- Trockenbauer/in (m/w/d)
- Arbeitgeber: Schnabel Gmb H
- Quereinstieg möglich
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Befristung unbefristet
- Berufsbezeichnung
- Ausbaufacharbeiter/in - Trockenbauarbeiten
- Fachkraft - Trockenbau
- Stellenbeschreibung
Wir sind ein Maler- & Raumausstatterbetrieb sowie Baufachmarkt in Kelkheim/Taunus mit ca. 25 Mitarbeiter/innen.
Wir arbeiten ausschließlich im Rhein-Main-Gebiet, dabei vorwiegend im Privatbereich.
Uns gibt es seit 1958.
Unser großes Firmengebäude hat 600m² Ausstellungsfläche und 400m² Handwerker-Werkstatt.
- Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Trockenbauer/in (m/w/d):
- Kenntnisse und Anforderungen
- Erstellen von Trennwänden und Decken aus Gipskarton und Mineralfaser
- Erstellen von Trennwänden in Leichtbauweise
- Erstellen von abgehängten Decken
- Verkleiden von Wänden
- Brandschutzverkleidungen
- Schall- und Wärmeschutzarbeiten
- Einbau von Dämmstoffen zu Schall- oder Wärmedämmung
- Spachtelarbeiten Q1 – Q4
- Abgeschlossene bauhandwerkliche Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Trockenbau
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Selbstständige, sorgfältige und präzise Arbeitsweise
- Wir bieten Ihnen
- ein persönliches Familienunternehmen
- ein engagiertes, freundliches und eingespieltes Team
mit erfahrenen Meistern - individuelle und geregelte Arbeitszeitvereinbarungen (z. B. 4 Tage-Woche oder nur 5 Stunden pro Tag, kein Wochenendarbeit möglich)
- ein sicherer Arbeitsplatz auch im Winter
- eine übertarifliche Bezahlung
- eine Bonus-Vergütung, die Ihre individuelle Leistung berücksichtigt
- Sie können sich kreativ entfalten, wenn Sie wollen
- Sie können eigene Ideen mit einbringen, wir honorieren gute Vorschläge
- Sie können bei uns aufsteigen, Weiterbildungen zahlen wir
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gutscheine für Partnerfirmen
- Hohe Mitarbeiterrabatte auf Waren unseres Baumarktes
- Persönlich zugeteilter Firmenwagen mit Heimfahrtregelung
-Mitarbeiterparkplätze - Übertariflicher Urlaubsanspruch
Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit geregelten Arbeitszeiten.
Bei einem Wechsel in unser Team erhalten Sie von uns eine großzügige Willkommensprämie in Höhe von € 1.000,00.
Weitere Informationen zur Firma
Die Firma Schnabel Gmb H bietet Bauherren/innen alles aus einer Hand.
In unserem großen Firmenhaus können die Kunden/innen alles Schöne finden, was sie sich für Ihre Baustelle wünschen.
Hier finden sich auch große Werkstatträume, ein großer Parkplatz u. v. a..
Unsere Abteilungen verstärken sich gegenseitig und wachsen gemeinsam.
Unsere Mitarbeiter/innen haben daher einen sicheren Arbeitsplatz, gute Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen.
Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.
Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.
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Trockenbauer/in (m/w/d) Arbeitgeber: Schnabel GmbH
Die Schnabel GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld bietet, sondern auch individuelle Arbeitszeitmodelle und kreative Entfaltungsmöglichkeiten fördert. Mit übertariflicher Bezahlung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer großzügigen Willkommensprämie von 1.000 Euro, ist unser Team in Kelkheim/Taunus bestens aufgestellt, um gemeinsam zu wachsen und innovative Ideen umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trockenbauer/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trockenbauer/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Schnabel GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Schnabel GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Schnabel GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schnabel GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
