Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue internationale Kunden und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Mittelständische Unternehmensgruppe mit über 500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit spannenden Herausforderungen in einem wachsenden Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des internationalen Vertriebs und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
DAS SIND WIR
mittelständische Unternehmensgruppe über 500 Mitarbeitende Entwickler & Produzent von Kartoffel- & Gemüsespezialitäten
DAS SIND IHRE AUFGABEN
- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung internationaler Bestandskunden sowie Gewinnung neuer Kunden
- Steuerung des Exportgeschäfts und Umsetzung der Vertriebsstrategie in internationalen Märkten
- Durchführung von Preis-, Jahres- und Vertragsverhandlungen
- Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Verantwortung für Umsatz-, Absatz- und Ergebnisziele im eigenen Kundenportfolio
- Erstellung von Forecasts und Vertriebsanalysen
- Planung und Durchführung von Kundenbesuchen sowie Teilnahme an internationalen Fachmessen
DAS BRINGEN SIE MIT
- Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Erfahrung im internationalen Vertrieb
Key Account Manager International (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Schne-Frost Ernst Schnetkamp GmbH & Co. KG
Als mittelständisches Unternehmen mit über 500 engagierten Mitarbeitern bietet Schne-Frost einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Umfeld, das auf langfristiges Wachstum und Mitarbeiterzufriedenheit setzt. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie ein vergünstigtes Mittagessen, Mitarbeiterrabatte und ein umfassendes Paket zur betrieblichen Altersvorsorge. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Karriere im internationalen Vertrieb aktiv mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Schne-Frost Ernst Schnetkamp GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Schne-Frost Ernst Schnetkamp GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Schne-Frost Ernst Schnetkamp GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Schne-Frost Ernst Schnetkamp GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Schne-Frost Ernst Schnetkamp GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Schne-Frost Ernst Schnetkamp GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Schne-Frost Ernst Schnetkamp GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schne-Frost Ernst Schnetkamp GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
