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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und administriere Server, Clients und Netzwerke in unserer IT-Umgebung.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 500 Mitarbeitenden und innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen und einem familiären Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Das sind wir: mittelständische Unternehmensgruppe über 500 Mitarbeitende, Entwickler & Produzent von Kartoffel- & Gemüsespezialitäten.
Das sind Deine Aufgaben:
- Planung, Installation und Administration von Servern, Clients und Netzwerken in unserer IT-Umgebung
- Betreuung der standortübergreifenden IT-Infrastruktur (Windows-Server, Virtualisierung, Storage, Backup, Security)
- Analyse und Behebung von Störungen im 1st-und 2nd-Level-Support (Ticketsystem)
- Mitwirkung bei der Einführung neuer IT-Systeme und Anwendungen sowie Durchführung von Tests, Dokumentation und Schulungen für Anwender
- Umsetzung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit, zum Datenschutz und zu NIS2
- Planung, Konfiguration und Administration von Microsoft 365 Anwendungen
Das bringst Du mit:
- Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder hast eine vergleichbare Qualifikation mit erster Erfahrung
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Windows-Client- und Serverbetriebssystemen, Virtualisierung, Active Directory, Netzwerktechnik und Microsoft 365
- Du zeichnest dich durch eine serviceorientierte, flexible, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise aus und bist teamorientiert
- Du hast ein gutes Prozessverständnis und Erfahrung im Umgang mit Anwendern und externen Dienstleistern
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktives Paket zur betrieblichen Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing & Hansefit
- Tarifliche jährliche Sonderzuwendung (13. Monatsgehalt)
- 30 Urlaubstage
- Vergünstigtes Mittagessen in der betriebseigenen Kantine
- Kostenloses Obst
Bewerbung & Kontakt: Lena Koopmann (05432) 9481-638, bewerbung@schne-frost.de. Bitte Kennziffer 26-190-16 nennen.
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) Arbeitgeber: Schne-frost Produktion GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schne-frost Produktion GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellenangeboten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika – manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als du denkst!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist und verstehe, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fachinformatiker Systemintegration interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir wollen wissen, was du drauf hast! Hebe relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervor, die du in der IT gesammelt hast. Ob es um Serveradministration oder Netzwerktechnik geht – zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So hinterlässt du einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schne-frost Produktion GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der IT-Umgebung vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis von der IT-Umgebung des Unternehmens aneignen. Informiere dich über die verwendeten Technologien, wie Windows-Server, Virtualisierung und Microsoft 365. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Probleme im 1st- oder 2nd-Level-Support gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und externen Dienstleistern kommuniziert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.