Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle IT-Lösungen und begleite Projekte von Anfang bis Ende.
- Unternehmen: Schnebel IT-Systemhaus GmbH – ein dynamisches Team mit Leidenschaft für IT.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und Azubi-Bonussystem.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Aufgaben und wachse in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mittlere Reife oder höher, Teamfähigkeit und Interesse an IT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1008 - 1199 € pro Monat.
Schnebel IT-Systemhaus GmbH ist auf der Suche nach einem engagierten Azubi für Büromanagement.
Ihre Aufgaben
- Dieser Beruf kombiniert technische und kaufmännische Inhalte.
- Sie entwickeln kundenspezifisch komplette IT-Lösungen und begleiten die Projekte vom Angebot bis zur Fertigstellung.
- Ihre Verantwortung liegt in der Kundenbetreuung.
Ihr Profil
- Schulabschluss: Mittlere Reife oder höher
- Sie sind engagiert, wissbegierig, eigenverantwortlich und arbeiten gerne im Team.
- Sie sind zuverlässig und teamfähig.
- Sie sind neugierig auf neueste Entwicklungen in der Informationstechnik.
- Sie interessieren sich für technische Zusammenhänge.
- Sie zeigen viel Eigeninitiative und probieren gerne selbstständig etwas aus.
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen.
- Sie interessieren sich auch für den Menschen am Computer.
- Sie zeigen große Begeisterung für Netzwerke, Server, PC-Systeme und Windows Betriebssysteme.
- Sie sind im Besitz eines PKW-Führerscheins.
Warum wir?
- Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem netten und dynamischen Team.
- Wir bieten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und Tätigkeiten.
- Wir bieten neue Chancen bei stetig wachsender Unternehmensentwicklung.
- Wir bieten Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung.
- Wir bieten onTOP ein Azubi-Bonussystem für besondere Leistung.
- Wir veranstalten regelmäßig Teamevents.
- Wir bieten regelmäßig spannende Weiterbildungsmaßnahmen an.
Über uns
Regional, flexibel, lösungsorientiert, das ist Schnebel IT-Systemhaus. Seit zwei Jahrzehnten kümmern wir uns vom Telefonanschluss bis hin zur Serverinfrastruktur und Telefonanlagen um nahezu alles im Bereich IT. Wir sind ein inhabergeführtes Systemhaus, welches auf kleine und mittelständische Unternehmen spezialisiert ist. Dabei verlieren wir niemals das angestrebte Ziel aus den Augen – die Besten unseres Fachs zu sein. Im Herzen des Kinzigtals hat unser Unternehmen seinen Sitz. Bestehend aus über 35 Mitarbeitern sind wir ein dynamisches Team, mit Leidenschaft zur digitalen Welt. Für uns gilt es stets die passende Lösung für Sie zu finden.
Ausbildung – Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement Arbeitgeber: Schnebel IT-Systemhaus GmbH
Die Schnebel IT-Systemhaus GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden im Büromanagement nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Team bietet, sondern auch anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, regelmäßigen Teamevents und einem Azubi-Bonussystem für besondere Leistungen fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die den Einstieg in die IT-Branche erleichtern.
Kontaktdaten:
Schnebel IT-Systemhaus GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung – Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten über deine Bewerbung. Vielleicht kennt jemand jemanden bei Schnebel IT-Systemhaus, der dir wertvolle Tipps geben kann oder sogar einen Fuß in die Tür öffnet.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die Branche. Überlege dir, wie du deine Neugier und Begeisterung für IT-Themen am besten rüberbringen kannst – das wird uns beeindrucken!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung – Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, warum du genau für diese Ausbildung geeignet bist und was dich an unserem Unternehmen reizt.
Fehlerfrei ist ein Muss:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass sie von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass alles gut aussieht. Ein sauberer Auftritt macht einen guten ersten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schnebel IT-Systemhaus GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite von Schnebel IT-Systemhaus GmbH genau an. Verstehe ihre Dienstleistungen und ihre Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Schule, die deine Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Neugierde zeigen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich an dich zu erinnern.
✨Zeige Begeisterung für Technik
Da der Job technische Aspekte beinhaltet, sei bereit, über deine Interessen in der Informationstechnik zu sprechen. Vielleicht hast du ein Projekt gemacht oder ein neues Programm ausprobiert – teile diese Erfahrungen!
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Teamevents, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
