Ausbildung – Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) - IT-System-Management
Ausbildung – Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) - IT-System-Management

Ausbildung – Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) - IT-System-Management

Ausbildung 1039 - 1186 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle individuelle IT-Lösungen und begleite Projekte von Anfang bis Ende.
  • Arbeitgeber: Schnebel IT-Systemhaus – ein dynamisches Team mit Leidenschaft für IT.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Sozialleistungen, Azubi-Bonussystem und spannende Teamevents.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder höher, Teamfähigkeit und Interesse an IT-Technologien.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1039 - 1186 € pro Monat.

Aufgaben

  • Dieser Beruf kombiniert technische und kaufmännische Inhalte.
  • Sie entwickeln kundenspezifisch komplette IT-Lösungen und begleiten die Projekte vom Angebot bis zur Fertigstellung.
  • Ihre Verantwortung liegt in der Kundenbetreuung.

Ihr Profil

  • Schulabschluss: Mittlere Reife oder höher.
  • Sie sind engagiert, wissbegierig, eigenverantwortlich und arbeiten gerne im Team.
  • Sie sind zuverlässig und teamfähig.
  • Sie sind neugierig auf neueste Entwicklungen in der Informationstechnik.
  • Sie interessieren sich für technische Zusammenhänge.
  • Sie zeigen viel Eigeninitiative und probieren gerne selbstständig etwas aus.
  • Sie haben Freude am Umgang mit Menschen.
  • Sie interessieren sich auch für den Menschen am Computer.
  • Sie zeigen große Begeisterung für Netzwerke, Server, PC-Systeme und Windows Betriebssysteme.
  • Sie sind im Besitz eines PKW-Führerscheins.

Warum wir?

  • Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem netten und dynamischen Team.
  • Wir bieten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und Tätigkeiten.
  • Wir bieten neue Chancen bei stetig wachsender Unternehmensentwicklung.
  • Wir bieten Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung.
  • Wir bieten onTOP ein Azubi-Bonussystem für besondere Leistung.
  • Wir veranstalten regelmäßig Teamevents.
  • Wir bieten regelmäßig spannende Weiterbildungsmaßnahmen an.

Über uns

Regional, flexibel, lösungsorientiert, das ist Schnebel IT-Systemhaus. Seit zwei Jahrzehnten kümmern wir uns vom Telefonanschluss bis hin zur Serverinfrastruktur und Telefonanlagen um nahezu alles im Bereich IT. Wir sind ein inhabergeführtes Systemhaus, welches auf kleine und mittelständische Unternehmen spezialisiert ist. Dabei verlieren wir niemals das angestrebte Ziel aus den Augen – die Besten unseres Fachs zu sein. Im Herzen des Kinzigtals hat unser Unternehmen seinen Sitz. Bestehend aus über 35 Mitarbeitern sind wir ein dynamisches Team, mit Leidenschaft zur digitalen Welt. Für uns gilt es stets die passende Lösung für Sie zu finden.

Ausbildung – Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) - IT-System-Management Arbeitgeber: Schnebel IT-Systemhaus GmbH

Schnebel IT-Systemhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden im Bereich Kaufmann/Kauffrau für IT-System-Management nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Team bietet, sondern auch spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, regelmäßigen Teamevents und einem Azubi-Bonussystem für besondere Leistungen fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Eigeninitiative und Teamarbeit schätzt. Unsere Lage im malerischen Kinzigtal ermöglicht es uns, in einer inspirierenden Umgebung zu arbeiten, während wir uns darauf konzentrieren, die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden.
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Kontaktperson:

Schnebel IT-Systemhaus GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung – Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) - IT-System-Management

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Ausbildung bei uns interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du engagiert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit unseren Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der IT-Branche.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Informationstechnik und über unser Unternehmen. So kannst du zeigen, dass du neugierig und wissbegierig bist.

Tip Nummer 4

Zeig deine Begeisterung! Während des Gesprächs, sprich über deine Leidenschaft für Netzwerke und PC-Systeme. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung – Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) - IT-System-Management

Technisches Verständnis
Kundenbetreuung
Eigenverantwortung
Teamfähigkeit
Neugier auf Informationstechnik
Eigeninitiative
Umgang mit Menschen
Interesse an Netzwerken
Kenntnisse in Server- und PC-Systemen
Windows Betriebssysteme
PKW-Führerschein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Betone deine Stärken!: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Ob Teamarbeit, technische Neugier oder Eigeninitiative – lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser dynamisches Team bist.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schnebel IT-Systemhaus GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte und ihre Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Ausbildung, die deine Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Begeisterung für IT zeigen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich ein Bild von dir zu machen.

Zeige deine Neugierde

Da der Job viel mit neuen Technologien zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Neugierde zeigst. Sprich über aktuelle Entwicklungen in der IT, die dich interessieren, und wie du dich darüber informierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dazuzulernen.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.

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