Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbung für spannende IT-Projekte und dynamische Teamarbeit.
- Arbeitgeber: Schnebel IT-Systemhaus, ein innovatives und inhabergeführtes Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, moderner Arbeitsplatz und Teamausflüge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen, dynamischen Teams mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Teamgeist sind gefragt, Erfahrung ist ein Plus.
- Andere Informationen: Freundliche Du-Kultur und familiäres Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Nicht die richtige Stelle für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich einfach initiativ bei uns. Auch wenn gerade keine passende Stelle für Sie ausgeschrieben ist, sind wir immer auf der Suche nach qualifizierten, dynamischen und einfach tollen Mitarbeiter*innen. Also nur Mut, versuchen Sie Ihr Glück und überzeugen Sie uns davon, dass wir genau SIE in unserem Team brauchen!
Regional, flexibel, lösungsorientiert, das ist Schnebel IT-Systemhaus. Seit zwei Jahrzehnten kümmern wir uns vom Telefonanschluss bis hin zur Serverinfrastruktur und Telefonanlagen um nahezu alles im Bereich IT. Wir sind ein inhabergeführtes Systemhaus, welches auf kleine und mittelständische Unternehmen spezialisiert ist. Dabei verlieren wir niemals das angestrebte Ziel aus den Augen – die Besten unseres Fachs zu sein.
Im Herzen des Kinzigtals hat unser Unternehmen und seinen Sitz. Bestehend aus 30 Mitarbeitern sind wir ein dynamisches Team, mit Leidenschaft zur digitalen Welt. Wir prüfen intern jede einzelne Bewerbung und schauen ganz genau, ob nicht doch eine passende Position für Sie in unserem Team dabei ist.
Ihre Vorteile
- Attraktive Vergütung
- Moderner Arbeitsplatz
- Teamausflüge
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Karriere- und Weiterbildungschancen
- Kaffee und Wasser Flat
Bei uns sind Sie nicht nur Einer von vielen Mitarbeiten. Wir pflegen ein harmonisches, Team-Umfeld, bei dem Hilfsbereitschaft und Miteinander keine Fremdwörter sind. Bei uns können Sie sich wohlfühlen und weiterentwickeln – sowie die Technologie.
Unser Team sagt: „Freude bei der Arbeit, Hilfsbereitschaft und gutes Miteinander ist bei uns gelebte Wirklichkeit. Wir leben eine Du-Kultur und ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch gegenseitiges Vertrauen und gemeinsame Aktivitäten auch außerhalb vom Büro.“
Daniel – Geschäftsführer – sagt: „Ich stehe für meine Mitarbeiter ein, vertraue Ihnen und habe für Ihre Anliegen ein offenes Ohr.“
Unsere Mitarbeiter sagen: „Wir sind ein junges, dynamisches Team. Die Arbeitsplätze sind modern und top ausgestattet.“ und „Mir gefällt an meiner Ausbildung, dass ich beim Kunden vor Ort bin und dadurch viel Neues lerne.“
Danny – Fachinformatiker und erster Auszubildender vor über 10 Jahren – sagt: „Der Beruf als Fachinformatiker macht mir vor allem Spaß, da man täglich neues dazu lernt und somit nie auslernt.“
Elena – Auszubildende als Fachinformatikerin für Systemintegration – sagt: „Die Aufgaben sind abwechslungsreich und die Azubis beim Schnebel IT-Systemhaus dürfen früh selbstständig arbeiten. Im Team gefällt mir besonders das familiäre Umfeld.“
Jan – Leitung Support – sagt: „Das Arbeiten hier ist Abwechslungsreich und nie langweilig oder eintönig. Wir sind ein junges Team, da geht immer was, das Wort „Stillstand“ gibt es hier einfach nicht.“
Klingt interessant? Jetzt bewerben!
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Initiativbewerbung Arbeitgeber: Schnebel IT-Systemhaus GmbH
Kontaktperson:
Schnebel IT-Systemhaus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die perfekte Stelle ausgeschrieben wird. Schick uns deine Initiativbewerbung und zeig uns, was du drauf hast! Wir lieben es, wenn Bewerber*innen Initiative zeigen.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um mehr über uns zu erfahren. Sprich mit Leuten, die schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben!
✨Bereite dich auf das Gespräch vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über unser Unternehmen. Zeig uns, dass du unsere Werte teilst und warum du perfekt in unser Team passt!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bist du bald Teil unseres dynamischen Teams!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und was du mitbringst.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Sprich direkt an, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an unserem Team begeistert. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast!
Zeig deine Fähigkeiten!: Nutze die Gelegenheit, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. Erzähl uns von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht einen bleibenden Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir sie schnell prüfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schnebel IT-Systemhaus GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst!
In einer Initiativbewerbung ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die IT-Branche. Das Team sucht nach dynamischen und qualifizierten Mitarbeitern, also lass sie wissen, warum genau du der Richtige bist!
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dir ein Bild von Schnebel IT-Systemhaus und dessen Werten. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und wie du dazu beitragen kannst, die besten im Fach zu sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Engagement, indem du Fragen vorbereitest, die du während des Interviews stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den aktuellen Projekten sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Betone deine Flexibilität und Lösungsorientierung
Da das Unternehmen regional und flexibel arbeitet, ist es wichtig, diese Eigenschaften in deinem Gespräch hervorzuheben. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du flexibel auf Herausforderungen reagiert hast und Lösungen gefunden hast.