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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Kunden bei IT-Problemen und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Schnebel IT-Systemhaus, ein dynamisches Team im Herzen des Kinzigtals.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, moderner Arbeitsplatz, Teamausflüge und Weiterbildungschancen.
- Andere Informationen: Harmonisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Systemelektroniker oder vergleichbare Kenntnisse, Stressresistenz und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Regional, flexibel, lösungsorientiert, das ist Schnebel IT-Systemhaus. Seit zwei Jahrzehnten kümmern wir uns vom Telefonanschluss bis hin zur Serverinfrastruktur und Telefonanlagen um nahezu alles im Bereich IT. Wir sind ein inhabergeführtes Systemhaus, welches auf kleine und mittelständische Unternehmen spezialisiert ist. Dabei verlieren wir niemals das angestrebte Ziel aus den Augen – die Besten unseres Fachs zu sein. Im Herzen des Kinzigtals hat unser Unternehmen seinen Sitz. Bestehend aus 30 Mitarbeitern sind wir ein dynamisches Team, mit Leidenschaft zur digitalen Welt. Für uns gilt es stets die passende Lösung für Sie zu finden.
Sie sind die freundliche, lösungsorientierte Erstanlaufstelle für unsere Kunden in Not. Die schnelle Annahme der Anfragen und Problemmeldungen zählt zu Ihren Kernaufgaben. Als geduldiger und belastbarer Teamplayer helfen Sie den Kunden, die Dinge wieder ins Laufen zu bringen. Denn Sie haben das technische Know-How, sind in der Lage Fernwartungen, Installationen am Server, Updates und Konfigurationen von Firewall und TK-Anlagen zu übernehmen und beherrschen moderne Überwachungs- und Ticketsysteme.
Ihre Aufgaben:
- Sie helfen Kunden bei Problemen weiter.
- Sie haben unsere Monitoringsysteme immer im Blick und lösen Probleme.
- Sie nehmen Anfragen und Problemmeldungen an und leiten diese weiter.
Das bringen Sie mit:
- Ausgebildeter IT-Systemelektroniker (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss bzw. entsprechende Kenntnisse.
- Eine ruhige Art, Stressresistenz, strukturiertes Arbeiten, Organisationstalent und freundliches Auftreten.
- Erste Erfahrung im Bereich Microsoft Server, Microsoft Clients, Security & Backup von Vorteil.
- Als Quereinsteiger bringen Sie IT-Leidenschaft und die Bereitschaft viel Wissen dazuzulernen mit. Wir bilden Sie intern aus.
Ihre Vorteile:
- Attraktive Vergütung.
- Moderner Arbeitsplatz.
- Teamausflüge.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz.
- Karriere- und Weiterbildungschancen.
- Kaffee und Wasser Flat.
Werden Sie Teil unseres Teams! Bei uns sind Sie nicht nur Einer von vielen Mitarbeitern. Wir pflegen ein harmonisches Team-Umfeld, bei dem Hilfsbereitschaft und Miteinander keine Fremdwörter sind. Bei uns können Sie sich wohlfühlen und weiterentwickeln – sowie die Technologie. „Das Arbeiten hier ist abwechslungsreich und nie langweilig oder eintönig. Wir sind ein junges Team, da geht immer was, das Wort „Stillstand“ gibt es hier einfach nicht. In dem modernen Gebäude und an dem top-ausgestatteten Arbeitsplatz arbeite ich sehr gerne. Mir macht sowohl die Kommunikation mit unseren Kunden viel Spaß als auch im Team intern. Kurz gesagt: ich habe hier Spaß an der Arbeit!“
Klingt interessant? Jetzt bewerben!
IT-Support Arbeitgeber: Schnebel IT-Systemhaus GmbH
Kontaktperson:
Schnebel IT-Systemhaus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Support
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über das Unternehmen geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Branche teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit zu zeigen – wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Teamplayern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Support
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Betone deine IT-Kenntnisse: Egal ob du ausgebildeter IT-Systemelektroniker oder Quereinsteiger bist, mach deutlich, was du kannst! Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Microsoft Servern, Fernwartungen oder anderen relevanten Skills.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt auch dein Organisationstalent!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schnebel IT-Systemhaus GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-How auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der IT-Systemelektronik und Fachinformatik gut beherrschst. Gehe die gängigen Probleme durch, die Kunden haben könnten, und überlege dir, wie du sie lösen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Zeige, dass du lösungsorientiert bist und gerne hilfst. Ein freundliches Auftreten ist in diesem Job entscheidend!
✨Stressresistenz demonstrieren
Überlege dir, wie du in stressigen Situationen reagierst. Bereite eine kurze Geschichte vor, in der du unter Druck ruhig geblieben bist und ein Problem gelöst hast. Das wird den Interviewern zeigen, dass du auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach Teamausflügen oder internen Schulungen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und dich weiterentwickeln kannst.