Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Kunden bei IT-Problemen und überwache unsere Systeme.
- Unternehmen: Schnebel IT-Systemhaus – regional, flexibel und lösungsorientiert.
- Vorteile: Interne Ausbildung, dynamisches Team und spannende Herausforderungen.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem inhabergeführten Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: IT-Leidenschaft, ruhige Art und Organisationstalent sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Ihre Aufgaben
- Sie helfen Kunden bei Problemen weiter
- Sie haben unsere Monitoringsysteme immer im Blick und löst Probleme
- Sie nehmen Anfragen und Problemmeldungen an und leiten diese weiter
- Ihr Profil
- Ausgebildeter IT-Systemelektroniker (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d), Sie haben einen vergleichbaren Abschluss oder entsprechende Kenntnisse
- Eine Ruhige Art, Stressresistenz, Strukturiertes Arbeiten, Organisationstalent und freundliches Auftreten.
- Erste Erfahrung im Bereich Microsoft Server, Microsoft Clients, Security & Backup von Vorteil
- Als Quereinsteiger bringen Sie IT-Leidenschaft und die Bereitschaft viel Wissen dazuzulernen mit. Wir bilden Sie intern aus.
- Über uns
Regional, flexibel, lösungsorientiert, das ist Schnebel IT-Systemhaus.
Seit zwei Jahrzehnten kümmern wir uns vom Telefonanschluss bis hin zur Serverinfrastruktur und Telefonanlagen um nahezu alles im Bereich IT.
Wir sind ein inhabergeführtes Systemhaus, welches auf kleine und mittelständische Unternehmen spezialisiert ist.
Dabei verlieren wir niemals das angestrebte Ziel aus den Augen – die Besten unseres Fachs zu sein.
Im Herzen des Kinzigtals hat unser Unternehmen seinen Sitz.
Bestehend aus über 35 Mitarbeitern sind wir ein dynamisches Team, mit Leidenschaft zur digitalen Welt.
Für uns gilt es stets die passende Lösung für Sie zu finden.
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IT-Techniker für Support und Inhouse Server/Client Team (m/w/x) Arbeitgeber: Schnebel IT-Systemhaus GmbH
Schnebel IT-Systemhaus ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen fördern wir Ihre Karriere im Bereich Fachinformatik. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz, attraktiven Sozialleistungen und einem Azubi-Bonussystem für besondere Leistungen, alles im malerischen Kinzigtal.
Kontaktdaten:
Schnebel IT-Systemhaus GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Techniker für Support und Inhouse Server/Client Team (m/w/x) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Schnebel IT-Systemhaus GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Schnebel IT-Systemhaus GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Techniker für Support und Inhouse Server/Client Team (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Schnebel IT-Systemhaus GmbH und die ausgeschriebene Position IT-Techniker für Support und Inhouse Server/Client Team (m/w/x) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schnebel IT-Systemhaus GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Schnebel IT-Systemhaus GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
