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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Technikern, Angebotserstellung und Kundenbindung.
- Arbeitgeber: Schnebel IT-Systemhaus – ein dynamisches Team im Herzen des Kinzigtals.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, moderner Arbeitsplatz und Teamausflüge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines harmonischen Teams und entwickle dich in der digitalen Welt weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Systemkaufmann oder Quereinsteiger mit strukturiertem Arbeiten und freundlichem Auftreten.
- Andere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Karriere- und Weiterbildungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Regional, flexibel, lösungsorientiert, das ist Schnebel IT-Systemhaus. Seit zwei Jahrzehnten kümmern wir uns vom Telefonanschluss bis hin zur Serverinfrastruktur und Telefonanlagen um nahezu alles im Bereich IT. Wir sind ein inhabergeführtes Systemhaus, welches auf kleine und mittelständische Unternehmen spezialisiert ist. Dabei verlieren wir niemals das angestrebte Ziel aus den Augen – die Besten unseres Fachs zu sein.
Im Herzen des Kinzigtals hat unser Unternehmen seinen Sitz. Bestehend aus 30 Mitarbeitern sind wir ein dynamisches Team, mit Leidenschaft zur digitalen Welt. Für uns gilt es stets die passende Lösung für Sie zu finden.
Auch im besten Management lässt sich kurzzeitiges Chaos nicht ausschließen. Sie sind guter Dinge, Projekte nicht nur zu definieren, sondern auch steuern zu können und dabei das Chaos unter Kontrolle zu behalten? Dann sind Sie bei dieser Ausschreibung genau richtig. Zusätzlich übernehmen Sie die Aufgaben der Kundenbindung und sind Ansprechpartner, wenn unsere Kunden Fragen haben.
Ihre Aufgaben
- Disposition der Techniker
- Erstellung von Angeboten
- Sie halten den Überblick über alle Aufträge
- Wareneingangsrechnungen Kontrolle
- Einkauf
- Abrechnung
- Kundenzufriedenheitsanrufe
Das bringen Sie mit
- IT-Systemkaufmann oder Quereinsteiger
- Eine Ruhige Art
- Strukturiertes Arbeiten
- Freundliches Auftreten
- Kaufmännisches Denken
Ihre Vorteile
- Attraktive Vergütung
- Moderner Arbeitsplatz
- Teamausflüge
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Karriere- und Weiterbildungschancen
- Kaffee und Wasser Flat
Bei uns sind Sie nicht nur Einer von vielen Mitarbeiten. Wir pflegen ein harmonisches, Team-Umfeld, bei dem Hilfsbereitschaft und Miteinander keine Fremdwörter sind. Bei uns können Sie sich wohlfühlen und weiterentwickeln – sowie die Technologie.
„Im Vertriebsaußendienst ist es wichtig ein gutes Team im Backoffice oder in der IT zu haben. Aber hier sind wir darüber hinaus einfach ein tolles Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten. Wir helfen nicht nur den Kunden Ihre Arbeitsweise und Technologie zu modernisieren, sondern wir leben das auch intern. Durch eine flache Hierarchie und kurze Wege, arbeiten wir effizient und das motiviert mich. “
Klingt interessant? Jetzt bewerben!
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Vertriebsinnendienst & Organisation Arbeitgeber: Schnebel IT-Systemhaus GmbH
Kontaktperson:
Schnebel IT-Systemhaus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsinnendienst & Organisation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Schnebel IT-Systemhaus. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT-Branche und über die spezifischen Dienstleistungen, die Schnebel anbietet. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Lösung für ihre Kunden finden kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in Richtung deiner Karriere bei uns machen möchtest. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsinnendienst & Organisation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Mach es strukturiert!: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell einen Überblick bekommen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, dich besser zu verstehen.
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei Schnebel IT-Systemhaus arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position im Vertriebsinnendienst? Deine Begeisterung für die digitale Welt und unser Team sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schnebel IT-Systemhaus GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Schnebel IT-Systemhaus verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Dienstleistungen und ihre Philosophie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Organisation und Kundenbindung unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird es einfacher, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf ein harmonisches Team-Umfeld legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten.